Жените са по-работоспособни, но получават по-малко от мъжете

Работещите жени в повечето части на света имат по-добро образование от мъжете, повече опит и по-добре се справят със задълженията си, но получават по-ниски заплати. Такъв извод прави годишният доклад на Международната организация по труда (МОТ).

В Дания, Швеция, Литва, Бразилия и Русия жените би трябвало да получават 10% по-големи заплати според квалификацията си в сравнение с мъжете, но това не е така. В Словения разликата би трябвало да е още по-голяма - 18,5%.

В 26 европейски страни жените заслужават с 0,9% по-високи заплати от мъжките, но в действителност получават по-ниски - с 18,9%. В Китай жените и мъжете могат да претендират за еднакви заплати, а всъщност жените разполагат с 22,9% по-малко.

Най-широко отворена е ножицата в САЩ, където заплащането за жените е 35,8% под мъжките възнаграждения за една и съща позиция. Експертите обясняват това с по-високата ефективност, опит и образование на мъжете.

Докладът констатира, че ръстът на заплатите през 2013 г. се е забавил с 2% в сравнение с предишната година. Освен това най-голяма тежест в този ръст имат развиващите се страни от Г-20, където през миналата година заплатите са се повишили с 6,7% процента, докато в развитите показателят е бил 0,2%.

Според експертите върху това състояние влияят по-слабото потребителско търсене и  повишеният дефлационен риск в Еврозоната. Авторите на доклада отбелязват, че през последното десетилетие средните заплати в развиващите се страни бавно се приближават към заплатите в развитите страни, макар разликата между тях все още да е голяма - средно 3 пъти.

Организацията по труда констатира засилване на неравенството в доходите в множество страни, сред които и САЩ и Испания.