Номинациите тръгнаха на 7 май в 7 часа

Първите номинации на списание „Мениджър” за 7. конкурс „Мениджър на годината” тръгнаха на 7 май в 7 часа с куриери на фирма Speedy. С това обявяваме началото на тазгодишното издание на най-авторитетното състезание за висш мениджмънт в България. То е продължение на една вече създадена славна традиция. Но сме приготвили и нови вълнуващи неща, както за участниците в конкурса, така и за читателите на „Мениджър” и на сайта „Мениджър Нюз”.

Но методологията, разработена от „Делойт България”, специално за „Мениджър на годината” остава същата. Тя е гарант за най-важното в конкурса – обективността на оценката. Всеки участник може да бъде спокоен и сигурен, че неговите лични мениджърски постижения и качества, ще бъдат справеливо оценени по предварително обявените критерии.

Ето отново накратко какви са те. Конкурсът се провежда в три кръга. Първият е по документи – кандидатът трябва да е ръководил компанията най-малко две години, да прекарва половината от времето си в България, фирмата му да има 20 млн. лв. оборот или 50 служители.

Във втория кръг „Делойт България” оценява финансовите резултати и добрите управленски практики. Финансовите постижения измерва чрез приходи, ръст, възвръщаемост, парични потоци и други. Добрите управленски практики чрез корпоративна структура и политики, управление на човешките ресурси, корпоративна социална отговорност. По всеки показател кандидатът получава точки. Първите 10 по бал стават финалисти в конкурса.

Те минават в третия кръг, където се оценяват личните им качества  – лидерство, предприемачество, стратегическа ориентация, аналитичност, способност за справяне с кризи. Прави се 360 градусова оценка, в интервютата задължително участват съдружниците на „Делойт България”.

Точната оценка по ясни критерии е най-важното нещо, което всички, свързани с нашия конкурс ревниво пазим. Затова отново Обществен съвет, от признати и авторитетни личности, ще валидира окончателните резултати и ще се произнесе дали методологията на „Делойт България” е правилно приложена. 

През тази година очакваме рекордно много кандидати. Това ще ни даде възможност да разкажем за повече мениджъри и за успехите им в различни области.

Ще отделим специално внимание на всеки кандидат в конкурса. Всички мениджъри, решили да се включат в надпреварата са постигнали високи резултати. Всички те, заедно, представляват едни от най-големите бизнеси, дават работа на хиляди хора, произвеждат съществен процент от брутния вътрешен продукт. Това са личностите, които създават новите отношения в бизнеса, които в голяма степен определят развитието на пазара.

Точно участниците правят нашия конкурс толкова значим за бизнеса и за обществото. Благодарим им за всичко, което правят за своите компании, за икономиката,  за развитието на държавата.

На добър час!