Мъск уволнява инжeнери, които го критикуват в Twitter

Икономика

Собственикът на Twitter Илон Мъск, който обича да нарича себе си „абсолютист“ на тема свобода на словото, започна да уволнява инженери на компанията, които го критикуват публично в социалната мрежа, предаде Блумбърг.

В един случай Мъск обяви уволнението в публикация в Twitter, а в друг случай бившият служител каза, че е бил освободен от работа, след като открито укори Мъск.

Инженерът Ерик Фронхьофер, който работи върху приложението на Twitter за мобилната операционна система Android, в неделя публикува отново една от публикациите на Мъск с коментар, че разбирането на шефа на Tesla за техническата част от приложението на Twitter е „погрешно“. Мъск отговори и помоли Фронхьофер да разясни, преди да напише: „Twitter е супер бавен на Android. Какво направихте, за да поправите това?“

След като се опита да обясни мислите си в поредица от публикации в социалната мрежа, Фронхьофер беше попитан от друг потребител защо не е споделил отзивите си с новия си шеф насаме. Инженерът, който работи в Twitter повече от осем години, отговори: „Може би той не трябва да задава въпросите си публично. Може би трябва да използва Slack или имейл“.

В понеделник сутринта Мъск написа, че Фронхьофер е уволнен. Фронхьофер ретуитна тази публикация и включи поздравително емоджи, което много служители използваха, след като бяха съкратени по-рано този месец.

Друг инженер, Бен Лейб, също беше уволнен, след като критикува Мъск. Той препубликува същия коментар на Мъск за техническата част на приложението като написа: „Като бивш технологичен ръководител за инфраструктурата на графиките в Twitter, мога уверено да кажа, че този човек няма представа за какво говори.“ Лейб, който работи в Twitter в продължение на десетилетие, потвърди пред Блумбърг, че е бил уволнен в неделя.

Twitter е хвърлен в хаос, откакто шефът на Tesla пое управлението в края на миналия месец. Мъск уволни половината от над 7000 служители на компанията, включително повечето от висшите мениджъри, в рамките на около седмица след придобиването на платформата за 44 мрлд. долара.

Милиардерът също бързо промени корпоративната култура. Въпреки че преди това не беше рутинно за служителите да оспорват лидерството публично в Twitter, работниците често се изказваха по вътрешните канали на Slack и по имейл, преди Мъск да се появи и да започне да отправя публични критики в самата социална мрежа.

Промените на Мъск са довели до липса на вътрешна комуникация по отношение на това кой отговаря за определени проекти и какви са приоритетите на компанията, казват настоящи и бивши служители.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Вторият производител на захар в света свива производството с 12,5%
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
„Хюндай“ ще пусне собствена система за подпомагане на водача през 2029 г.
NASA започна подбор на проекти за производство на енергия и ресурси на Луната
Поп звездата Лейди Гага и годеникът ѝ финанситът Полански се сдобиха с първо дете
Световната метеорологична организация към ООН очаква най-мощният Ел Ниньо в историята
Как да се справите с ценностен конфликт на работното място като лидер
Инфантино потвърди плановете си да се кандидатира за президент на изборите във FIFA
Русия планира солени глоби срещу финансираните от САЩ медии
Цените на храните вървят надолу: Плодовете поевтиняват с над 10%
15 идеи за бизнес от вкъщи
Гърция отменя имотния данък в малките населени места, включително и за чужденците
Строителната продукция в България нараства с близо 5% през юли
Европа преосмисля ВЕИ политиките си: На фокус са инвестициите в електропреносната мрежа
NASA започна подбор на проекти за производство на енергия и ресурси на Луната
Красимир Узунов бе погребан с военни почести
Мегапроект превижда да свръже Гърция, България и Румъния по шосе и жп линия
Мащабен транспортен проект ще свързва Гърция, България и Румъния
На днешната дата, 17 август. Рождениците днес
Недялко Димитров е новият изпълнителен директор на Telelink Infra Bulgaria
ТЕЦ „Марица изток 2“ и „Мини Марица-изток“ са обединени в нов холдинг
Домът като обществен проблем: защо жилищата стават недостъпни?
САЩ налагат забрана за внос на канадски алкохол, мотоциклети и други стоки
МС внася за одобрение промените в Кодекса на труда за нов механизъм за минималната заплата
Учредиха Инициативния комитет, който ще издигне кандидатурите на Андрей Гюров и Георги Кандев
От кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства