Какво точно прави човека скучен?
Хиляди страници са изписани за техниките за успех в кариерата, във връзките ни с близките, но твърде малко внимание се обръща на една важна предпоставка за успеха на съвременната личност - умението да не сме скучни.
Повечето хора днес трудно биха изградили дълготрайни връзки със скучни колеги. Не е лесно човек да създаде приятелство с друг, който не успява да го заинтригува и да се покаже като личност, със свои собствени интереси, преживявания и мнение.
Как да разберем дали сме скучни? Усеща се в разговорите, в които различни събеседници видимо се отегчават, не задават въпроси и бързо напускат присъствието ни. За да го сторим, трябва да имаме чувство за самокритика. Освен това е поправимо. Всеки днес може да има хобита, извънработни теми, домашни и извънсемейни истории, които да разказва и с които да разсмива другите. Стига да пожелае.
"Какво точно прави човека скучен?". Този въпрос бил зададен на потребители от американския сайт за допитвания Quora. Ето и част от отговорите.
- "Скучните хора водят небалансирани разговори. Вместо да намерят ритъм между говоренето и слушането, те са екстремен вариант на едното от двете."
- "Скучните хора не могат да кажат дали другите участват в диалога. Ако са ужасно скучни, вероятно те изпускат знаците на езика на тялото на човека отсреща. Не разбират, че той им казва: "Не съм заинтересован от това, което ми казваш, само поклащам глава на всеки няколко секунди от любезност!"
- "Скучните хора не могат да разсмиват. Хуморът показва когнитивна гъвкавост - способност да достигнеш една идея или събитие от няколко гледни точки. На скучните хора тази способност им липсва."
- "Скучните хора винаги правят едно и също. Нямат разнообразни интереси. Всички можем да четем книги, да посещаваме музеи и да сме планинари - не само едно от тези неща."
- "Те никога не казват нищо. Сигурно си мислят "А защо другите изобщо биха ме изслушали?"
- "Нямат мнение."
- "Не знаят как да разкажат интересна случка".
- "Не могат да видят нещата през погледа на останалите. Способността да можеш да се поставиш под кожата на другия те прави интересен за разговор."
- "Нямат лично мнение. Не са следвани от онова, в което вярват. Могат да посочат само много стеснен поглед по широк набор от теми."
- "Нямат какво да добавят. Не знаят нищо ново. Скучен е онзи, от който не мога да науча нищо ново."
- "Скучните хора не привличат други към разговора. Неспособни са да създадат диалог, в който да пожелаят да се включат и околните. Често искат само да изкажат личното си мнение. Понякога говорят с твърде много подробности, много от които нямат никаква връзка."
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Шефът на Бундесбанк: ЕЦБ е готова да повиши лихвите отново през юли, ако е необходимо
Икономика |НС одобри правилата за избор на кандидати за подуправител на НЗОК
България |Бордът на „Кенеди център“ оспорва разпореждането на съда за прехване на името на Тръмп от фасадата
Свят |НАТО ще намалява постепенно числеността на мироопазващата мисия в Косово
Свят |Парламентът прие промени в Закона за държавния дълг
България |Илюзията за евтиното: Как алгоритмите на Shein и Temu изкривяват пазара
Компании |Времето: По-хладно и с валежи в почти цялата страна
България |Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Мениджмънт |ЕЦБ увеличи основния лихвен процент за първи път от близо три години насам
Финанси |Системата на Кока-Кола в България допринася с 623 млн. евро към икономиката на страната
Компании | Advertorial |На днешната дата, 12 юни. Рождениците днес
На днешната дата |Тръмп твърди, че сделката за прекратяване на войната с Иран е близо. Техеран казва, че „нищо“ не е финализирано
Свят |Гигантско дълбоководно гробище на китове е открито край бреговете на Австралия
Любопитно |ADVERTORIAL
Системата на Кока-Кола в България допринася с 623 млн. евро към икономиката на страната
Компаниите от Schwarz Group ускоряват развитието на дигиталния суверенитет с миграцията на 595 000 работни пространства към Workspace by STACKIT
Коментари
Няма въведени кометари.