Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Германски профсъюз призова служителите на Amazon към 4-дневна стачка
Германският профсъюз „Ver.di“ призова служителите на 6 големи логистични центрове на Amazon в Германия да започнат ефективни стачни действия 4 дни, предаде Ройтерс. Това се случва точно преди католическия Великден, когато традиционно търговската платформа бележи ръстове в изпълняваните доставки.
Призивите на организацията на работниците имат за цел да принудят американската компания да признае правото на служителите си да преговарят със своя работодател колективно.
„Amazon направи рекордни печалби по време на пандемията, но тези приходи не се разпределят справедливо със служителите“, коментира представител на Ver.di. Профсъюзът също така настоява и за увеличение от 4,5% за служителите в бизнеса с доставки и търговия на дребно. През 2020 г. Amazon регистрира ръст на приходите от 80%.
Това се случва докато в САЩ текат последните дни, в които служители на Amazon в щата Алабама гласуват дали да бъде основан профсъюз на работещите в компанията. Срокът изтича в края на месеца.
До този вот се стигна след като в края на миналата година над 2000 служители на компанията в градa Бесемер подписаха петиция за формирането на профсъюз. На базата на техните подписи федералната агенция Национален борд за трудови отношения на САЩ даде право на 5800 служители да гласуват, като вотът ще се провежда от 8 февруари до 30 март.
Компанията от своя страна прави всичко възможно, за да се противопостави на вота. Първоначално тя настоя гласуването да става единствено лично, а не и по пощата. След това навсякъде по работните пространства са разлепени обяви, че профсъюзът е безполезен и единствено ще предизвика нови разходи на компанията. Amazon плати и рекламна кампания срещу профсъюза във Facebook.
Amazon е вторият най-голям работодател в САЩ с над 800 000 служителя, но досега не е позволила на свои работници да се обединяват и да преговарят за правата и условията на работа колективно. Създаването на профсъюз в компанията ще създаде прецедент в бизнеса и може да промени начина му на управление, коментират анализатори.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
22 проекта в 16 области получиха финансиране по второто издание на грантовата програма на „Капка по капка“
Общество | Advertorial |AI като бизнес стратегия: новият модел на растеж
Технологии |Започва „Кръговрат“ - първият фестивал за устойчиво кино в България
Любопитно |Работата през лятната ваканция - все по-предпочитана от непълнолетните
България |Три седмици ще е срокът за предложения между първо и второ четене на промените в Закона за съдебната власт
Политика |На днешната дата, 15 май. Международен ден на семейството
На днешната дата |Първите автомобили Zeekr вече са в България - Еspace Auto поставят нов стандарт при електромобилите в страната
Автомобили | Advertorial |Новият златен стандарт за доверие в марките
Маркетинг |Цените на петрола се повишиха, след като Тръмп заяви, че губи търпение към Иран
Енергетика |Цитат на деня
Цитат на деня |Зеленски призова за "по-болезнени" санкции срещу Русия
Свят |Денят, в който Рим се опита да забрани инфлацията
Икономика |Времето: Още следобедни валежи
България |ADVERTORIAL
22 проекта в 16 области получиха финансиране по второто издание на грантовата програма на „Капка по капка“
Трансформацията на B2B търговията при индустриални и производствени компании
Коментари
Няма въведени кометари.