Поемаме глобален ангажимент, който може да промени всичко

Икономика

Стремежът за справяне с климатичните промени отключва огромен потенциал за бизнеса

Светът, в който живеем, се развива мълниеносно. Всичко се глобализира - от бизнеса до човешките взаимоотношения. Въпреки динамиката на заобикалящия ни свят и технологичните открития всеки ден човечеството сякаш оставя на заден план проблемите с околната среда. Климатичните промени вследствие на замърсяванията и вредните емисии, намаляването на природните ресурси като вода и храна не успяват да обединят обществото достатъчно силно, за да се предприемат общи действия, които да намерят решение на този проблем.

Надежда има и тя е в ръцете на бизнеса, който обединява сили, за да промени ситуацията. Бизнесът, който е основният двигател на промените в света от столетия, става проводник на активната промяна. Бавно, но сигурно компаниите правят съществени стъпки за промяна на мисленето и разбирането за този проблем. През декември 2017 г. именно представителите на корпоративния свят анонсираха две големи акции, с които се дава заявка, че начинът, по който живеем, ще се промени. В началото на декември 2017 г. ние, Schneider Electric, и още седем световни компании обявихме инвестицията си от 50 млн. евро във фонд The Livelihoods, който финансира проекти за борба с глобалното затопляне.

Сумата, събирана във фонда, има за цел да нарасне до 100 млн. евро в края на 2018 г. Средствата ще бъдат използвани да се намали въглеродният отпечатък на компании в няколко региона на света, като Африка, Азия и Южна Америка.

Освен тази глобална инициатива Schneider Electric поема още един съществен ангажимент. По време на срещата на върха One Planet Summit на 12 декември 2017 г. в Париж обявихме, че до 2030 г. ние като компания трябва да бъдем "неутрални" по отношение на производството на въглеродни емисии. Това означава, че количеството въглероден диоксид, спестено благодарение на решенията на Schneider Electric, ще бъде по-голямо от емисиите, произведени в резултат на дейността на цялата компания. Това е невероятно обещание, доказващо отговорността ни, но и ангажираността ни като компания с проблемите на планетата. За да се борим с промените в климата, ние сме се ангажирали да използваме своята позиция на лидер в енергийния мениджмънт и чрез нашите действия и заложени цели да стимулираме енергийната ефективност в пазарите, в които оперираме.

Компанията ни вече десетилетия заявява своята политика в посока на гарантиране на устойчивото бъдеще. Според корпоративната философия благодарение на общите усилия на всеки един от Schneider Electric може да се покаже на света, че бизнесът изпълнява обещанията си. Човешките умения, от друга страна, могат да разкрият възможностите на технологиите, които ще помогнат на хората да живеят в хармония с природата. Част от тази философия е и инициативата, свързана с енергийната бедност, стимулираща пестенето на енергия. В България Schneider Electric участва в програмата "Борба с енергийната бедност" от 2015 г. Тя има три основни направления: информиране и обучение на семействата с цел придобиване на навици за спестяване на енергията в дългосрочен план и инвестиция в социални и солидарни предприятия към по-добри условия на живот.

Стремежът за справяне с климатичните промени може да отключи огромен бизнес потенциал, като така освободи необходимите инвестиции, за да се постигне една широкообхватна и нисковъглеродна икономика. И да, това е напълно възможно.         

Ключови думи

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%