САЩ, Великобритания и Нидерландия остават най-добрите места за семеен бизнес

Икономика

САЩ остава най-доброто място за развитие на семеен бизнес, следван от Великобритания и Нидерландия. Това показва годишния „Индекс на семейния бизнес“, изготвян от германската  Фондация „Семеен бизнес“ (Stiftung Familienunternehmen), организация, създадена през 2002 г., която поощрява академичните изследвания на развитието на големите семейни бизнеси по света.

Другите държави, които попадат в топ 10 на класацията са Канада, Дания, Швейцария, Швеция, Ирландия, Австрия и Финландия.

Институтът включва няколко фактора в проучването: данъци, разходи за труд, производителност, човешки капитал, регулация, финансиране, инфраструктура и институции, и енергетика.

Най-големите икономики в ЕС обаче изостават според показателя. Германия, която в предишното издание се нареждаше на 14-та позиция в света, сега е 17-та. Франция е на 18-та позиция, а Италия – на 21-ва. България не попада в обхвата на класацията.

Авторите изтъкват като слабост в страните от ЕС сравнително високите корпоративни данъци и разходи за труд, както и други фактори.

Установено е и не толкова добро качество на инфраструктурата в Германия - и като транспортни маршрути, и като информационни технологии. "По качество на инфраструктурата си Германия изглежда несъмнено изостава от конкурентите си в Западна и Северна Европа, но и в Северна Америка и Япония", се посочва в изследването.

Сред силните страни на Германия са финансирането и сравнително добрите капиталови ресурси на семейния бизнес преди началото на кризата с коронавирусната пандемия.

Изследването се прави всяка година от 2006-а и оттогава Германия е отстъпила с пет места, като според данните на фондацията нито една друга държава не е регистрирала подобен спад през годините.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Нова Зеландия оттегли подкрепата си за президента на ФИФА Джани Инфантино
Защо Ричард Брансън съветва срещу копирането на неговата сутрешна рутина?
Пет стратегии за продажби, които ще ви помогнат да постигнете целите си за растеж
На днешната дата, 15 август. Голяма Богородица
САЩ завършиха успешно първите ключови тестове за противоракетната система „Златен купол“
На фокус следващата седмица: Инфлация, злато и лихви
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?