Катастрофата край Вакарел: Шестима загинали, 22 ранени

Общество

Шестима са загиналите, а 22-ма са ранени вследствие на тежката катастрофа на автомагистрала „Тракия”, станала тази сутрин в района на Вакарел. Това съобщи главният секретар на МВР Младен Маринов.

По думите му катастрофата е причинена от автомобил, който по някаква причина е ударил странично автобусът, чийто шофьор е загубил управление и се е преобърнал в канавката.

Сигналът за тежкото произшествие е получен в 11:18 ч. днес. Веднага към мястото на инцидента били насочени пожарни, коли на Бърза помощ и полицията.

И двамата шофьори - на лекия автомобил и на автобуса не са употребили алкохол и в момента се разпитват, съобщи още главен комисар Маринов. По данните на джипиес автобусът се е движел с 93 км/ч.. , като това обаче ще се проверява допълнително, допълни той.

10 от пострадалите в катастрофата са настанени в болница „Св. Анна“ - трима мъже и седем жени. Четирима са в тежко състояние, със съчетани травми, като на двама от тях се правят операции по спешност.

Четирима души, сред които и дете, са приети в „Пирогов“.

Три жени, пострадали при катастрофата, са настанени във Военномедицинската академия (ВМА). Те са в стабилно състояние, без опасност за живота. Предстои да бъдат хоспитализирани за лечение и наблюдение.

Същевременно от Агенция "Пътна инфраструктура" съобщиха, че движението по магистрала "Тракия" при км 27, в района на Вакарел, е пуснато и се осъществява двупосочно в платното в посока Бургас.В участъка на катастрофата е организиран обход от Ихтиман до Вакарел, посока София по стария път. Пътна полиция насочва трафика. Полицаите подпомагат изтеглянето на превозните средства чрез обратен завой - посока Пловдив и ги насочват по стария път.

Ключови думи

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Нова Зеландия оттегли подкрепата си за президента на ФИФА Джани Инфантино
Защо Ричард Брансън съветва срещу копирането на неговата сутрешна рутина?
Пет стратегии за продажби, които ще ви помогнат да постигнете целите си за растеж
На днешната дата, 15 август. Голяма Богородица
На фокус следващата седмица: Инфлация, злато и лихви
САЩ завършиха успешно първите ключови тестове за противоракетната система „Златен купол“
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?