...
Развитието на технологиите много бързо промени средата, в която живеем. Комуникациите, каналите за информация, начинът, по който правим бизнес – нищо не е дори както преди 5 години. Дамското присъствие в тази доскоро запазена за мъже територия е все по-забележимо. Защо технологиите станаха предизвикателни за жените, как се променя балансът в този бизнес, има ли специфични женски качества, които правят дамите особено ценни в тези индустрии? Какви политики водят големите технологични и инженерни фирми към жените, има ли стремеж за баланс на половете и до какво води той? Това са част от основните акценти на форума.
Регистрация
Откриване
МАКСИМ МАЙЕР, редакционен директор на сп. „Мениджър”
Представяне: Декларацията на равенството – посланията от София
БОРЯНА МАНОЛОВА, председател на Съвета на жените в бизнеса в България, главен изпълнителен директор на Siemens България за Глобалния форум на жениет лидери
ДИСКУСИЯ
| Промените се случват бързо
| Промените се случват бързо
| Има ли пробив на дамите в традиционно мъжки сектори?
Участници:
МИРОСЛАВА РАДЕВА, социолог, "Институт за социални изследвания и маркетинг"
РУМЯНА ПАРУШЕВА, директор "Комуникации и връзки с институциите", Siemens България
ЛЮБА ИЛИЕВА, директор "Бизнес направления качество и телекомуникации", "Мусала Софт"
ИРАВАН ХИРА, генерален директор на Hewlett Packard Еnterprise България
ЛЮБОВ КОСТОВА, директор на Британски съвет в България
СВЕТЛИН НАКОВ, съосновател на "СофтУни"
Модератори:
Ирина Велева, главен редактор на „Менидъжр Нюз”
Венцислав Савов, редактор в сп. „Мениджър”