Намаляват обезщетенията на работодателите за болнични

От следващата година първите три дни болнични ще струват на работодателите 50% от дневната заплата на работниците, вместо досегашните 70%. Намалението на това обезщетение е заложено в проектобюджета на държавното обществено осигуряване за 2018 г., научи Дарик. Поправката, която ще бъде направена в Кодекса за социално осигуряване, има за цел да облекчи бизнеса.

Проектобюджетът на НОИ предвижда още увеличаване на обезщетението за втората година от майчинството на 380 лв.

Управляващите предлагат и мярка за намаляване на злоупотребите с болничните листове и обезщетенията - отпада досегашната възможност това обезщетение да се полага на хората до 30 дни след прекратяване на трудовия им договор. За сметка на това правителството предлага вдигане на минималното обезщетение за безработица, като дневният му размер ще се увеличи на 9 лева. Въвежда се и максимален дневен размер на това обезщетение, който ще се определя всяка година, а за 2018 година се предлага стойността му да бъде 74 лева.

За да бъдат намалени разходите във фонд „Безработица”, се въвежда ново изискване за достъп до обезщетението за безработни. То предвижда човек да има внесени осигуровки най-малко за 12 от последните 18 месеца. След няколкогодишно замразяване обезщетението за втората година от майчинството се вдига с 40 лева и размерът му става 380 лева, което се равнява приблизително на 75 процента от новия размер на минималната заплата.

Предлага се запазване на максималния осигурителен доход, който е 2600 лева, както и на максималната пенсия в размер на 910 лева.

От 1-ви юли минималната пенсия ще нарасне до 207,60 лева, а пенсиите за стаж ще се преизчислят, като се увеличи тежестта на всяка година стаж на 1,169 или с процент, изчислен по швейцарското правило, което гарантира увеличение на всички пенсии поне с този процент.