"Праг на достойнството" за минималната заплата? Социалното министерство подкрепя

Министерството на труда и социалната политика ще подкрепи въвеждането на "праг на достойнството" за минималната работна заплата, което е предвидено в проекта на директива на ЕС за адекватни минимални работни заплати в съюза. Това обяви социалният министър в оставка Деница Сачева по време на онлайн форум по темата, организиран от КНСБ, предава БТА. 

Този праг означава, че законоустановеното минимално възнаграждение трябва да е 60% от медианната брутна заплата и 50% от средната брутна работна заплата в съответната страна. По думите на Сачева, числата в България в момента са доста близки до заложените в директивата.

По отношение на искането за обществените поръчки на Европейската конфедерация на профсъюзите и на КНСБ - да има изискване работодателите, ползващи достъп до обществени поръчки или обществено финансиране, да са сключили колективен договор с работниците си, а всеки работодател, който не зачита синдикалните права на работниците, да бъде лишен от достъп до обществени поръчки и финансиране, Сачева каза, че няма по-голяма обществена защита от тази, която е поставена в директивата за обществените поръчки. 

Според нея в България може да се търси пробен модел за европейските средства да се прилага подобно изискване. Българската страна приветства позицията да се осигури гъвкавост при определяне на действията по отношение на насърчаването на колективното трудово договаряне.

Според КНСБ е необходим национален план за действие по директивата, с който страната ни да достигне 70 на сто покритие с колективни трудови договори. В момента то е около 30 на сто. 

От синдиката предлагат в България да се въведе т. нар. "заплата за издръжка", за да се намали броят на нископлатените работници и работещите бедни. Според изчисленията на КНСБ, за 2020 г. заплатата за издръжка е 1214 лева, а минималната работна заплата е едва 50% от нея. 

"Става въпрос за механизъм, който не оставя бедни работещи на пазара на труда, което е изключително важно, също и от политическа гледна точка - да се докаже, да се потвърди максимата, че заетостта вади хората от капана на бедността. Хората, които получават минимална близка до минималната работна заплата са стотици хиляди", коментира президентът на КНСБ Пламен Димитров. 

От КНСБ настояват за ежегоден ръст от 17,5% на минималната работна заплата, което ще позволи тя да достигне нивото на заплатата за издръжка през 2025 г.