38 млн. долара е паричната премия на световния шампион Франция

Политика за бисквитки

Освен престижа от спечелената световна купа по футбол и уважението за усилията от всички нации на света, националният отбор на Франция ще грабне след Мондиал 2018 в Русия и солидната парична награда на победителя, която е 38 млн. долара, отбелязаха световните спортни медии. 

Сумата е от наградния фонд на турнира, осигурен от ФИФА чрез различни спонсорски договори и продажба на билети за мачовете.

Всъщност участниците в Мондиала в Русия ще си разделят колосалните и рекордни за такъв тип турнир 791 млн. долара, предава bTV Спорт.

В тях обаче влизат и компенсациите за клубните отбори, застраховките и финансирането за подготовка. След кратки сметки, "само" 400 млн. долара остават като стимул на играчите за по-добро представяне на терена. Това е с 42 млн. долара повече от предходния шампионат през 2014 г.

Хърватите, които станаха всенародни любимци заради сърцатата си игра, но не успяха да победят във финала, ще приберат утешителна парична награда от 28 млн. долара.

Победителите в мача за третото място -  Белгия, вече са по-богати с 24 млн. долара, докато загубилият отбор на Англия ще чака превод по сметката си от 22 млн. долара.

След това следват:

  • Уругвай, Бразилия, Русия, Швеция (5-о – 8-о мяста) – по 16 млн. долара;
  • Колумбия, Испания, Швейцария, Япония, Дания, Мексико, Португалия, Аржентина (9-о – 16-о място) – по 12 млн. долара;
  • Иран, Саудитска Арабия, Перу, Нигерия, Сърбия, Южна Корея, Тунис, Сенегал, Германия, Полша, Мароко, Австралия, Исландия, Коста Рика, Египет, Панама (17-о – 32-о място) – по 8 млн. долара.
Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Нова Зеландия оттегли подкрепата си за президента на ФИФА Джани Инфантино
Защо Ричард Брансън съветва срещу копирането на неговата сутрешна рутина?
Пет стратегии за продажби, които ще ви помогнат да постигнете целите си за растеж
На днешната дата, 15 август. Голяма Богородица
На фокус следващата седмица: Инфлация, злато и лихви
САЩ завършиха успешно първите ключови тестове за противоракетната система „Златен купол“
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?