Икономиката на САЩ се изстреля с рекорден ръст

ЕС

Американската икономика регистрира рекорден ръст от 33% през третото тримесечие на 2020 г., предадоха международните агенции, като се позоваха на информация от Бюрото за икономически анализи на страната.

Това е значително възстановяване на най-голямата икономика в света, която по-рано отбеляза спад от 31,4% спад в рамките на второто тримесечие и 5% спад за първото тримесечие на 2020 г. Трябва да се отбележи, че представянето на икономическото развитие в САЩ се прави анюализирано, тоест се възприема, че регистрираният в рамките на разглежданите три месеца  ръст, ще се запази за цяла една година. Според американската гледна точка по този начин сравнението на данните е по-лесно. Според стандартния за Евростат начин на сравнение икономическият ръст на тримесечна база е около 7,5%. 

Въпреки безпрецедентния рекорд американската икономика все още трябва да расте, за да достигне пред пандемичните си нива. В рамките на третото тримесечие БВП на САЩ е възлизало на 18,6 трлн. долара, докато през първото тримесечие на 2020 г. тази сума възлизаше на 19 трлн. долара. За сравнение през второто тримесечие на 2020 г., когато икономическата активност пострада сериозно заради ограниченията срещу COVID-19, производителността на САЩ възлизаше на 17,3  трлн. долара.

Анализаторите се опасяват, че икономическото възстановяване няма да продължи със същия темп, както през юли-септември, поради втората вълна от коронавирус, която може да доведе до нови ограничения и затваряне на предприятия. А последното тримесечие обичайно е най-силно за всяка една икономика. Към края на септември 2020 г. безработните в САЩ са с 10,7 млн. души повече в сравнение с преди пандемичната обстановка.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Нова Зеландия оттегли подкрепата си за президента на ФИФА Джани Инфантино
Защо Ричард Брансън съветва срещу копирането на неговата сутрешна рутина?
Пет стратегии за продажби, които ще ви помогнат да постигнете целите си за растеж
На днешната дата, 15 август. Голяма Богородица
На фокус следващата седмица: Инфлация, злато и лихви
САЩ завършиха успешно първите ключови тестове за противоракетната система „Златен купол“
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?