Турция разкритикува решението на Съда на ЕС за мюсюлманските забрадки

ЕС

Турция осъди решението на Съда на Европейския съюз (ЕС) от 15 юли, според което компаниите могат да забраняват на своите служителки да носят мюсюлмански забрадки, предаде Анадолската агенция.

Според директора по комуникациите на турското президентство Фахреттин Алтун това погрешно решение е опит да се осигури легитимност на расизма. Той заяви, че Европа се "опитва да прегърне мрачното си минало" вместо да го осъди.

"Това решение оронова човешкото достойнство и ние го осъждаме", подчерта той.

Според решението на Съда на ЕС работодателите могат да забраняват при определени обстоятелства на своите служителки мюсюлманки да си покриват главата. Съдът постанови това по дело, заведено въз основа на две жалби на жени, отстранени от работа в Германия, защото носели хиджаб.

Ключови думи

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

За първи път: Учение с 2800 войници от „коалицията на желаещите“ ще се проведе в Полша
Новата притча за моркова и тоягата
Петър Витанов: В петък ще бъде представен бюджетът за следващата година
Правителството одобри поетапно увеличение на прага за регистрация по Закона за ДДС
Bosch създава подразделение за полупроводници от януари 2028 г.
Руската централна банка е поискала съдебен изпълнител да влезе в белгийския депозитар "Юроклиър"
Почина известният скулптор и политик Вежди Рашидов
Купувате имот „на зелено“? Седемте клаузи, които решават дали ще си върнете парите
Охраната на създателя на ChatGPT е четири пъти по-скъпа от заплатата му
Когато фирмите изберат грешния AI агент – научено от опит
LinkedIn и краят на илюзията за “професионална” социална мрежа
Гюров: Време е за обединение, а не за разделение
Бързи кредити от Ferratum без трудов договор
Убиецът на бащата на Илияна Йотова поиска помилване от нея
Ученици от Немската гимназия и доброволци от SOFia HELPers посетиха приюта за кучета в с. Сеславци
Какво наистина мислят другите за вас?
Може ли да се разсрочи плащането на вноска по бърз кредит?