Гъвкаво работно време за всички във Великобритания

Икономика

Всеки работещ човек в Обединеното кралство вече ще има право да поиска гъвкаво работно време, след като британското правителство позволи тази възможност със законови промени, съобщава BBC.

Мярката е революционна за пазара на труда в страната. Работни часове извън стандартния ден от 9 до 17 ч. досега можеха да поискат от работодателите си само родители с малки деца и служители, които имат ангажимент да се грижат за близък човек. Всички те са близо 10 млн. души. 

Според Министерството на бизнеса, иновациите и уменията във Великобритания 20 млн. души ще променят работния си живот с въвеждането на новата възможност. Британските профсъюзи и работнически групи приветстваха решението.

Гъвкавите графици ще станат норма на работа, като целта е да се сложи край на явлението “присъственост”, посочва "Индипендънт“. Смята се, че така служителите ще бъдат по-щастливи, следователно по-продуктивни, обясни Джо Суинсън, министър за връзки с работодателите.

Новите правила ще включват възможност да се вземат работните часоте “компресирано” - за 4 вместо за 5 дни, да се работи извън пиковите часове, както и от вкъщи. Желаещите да променят графика си трябва да подадат молба и работодателите ще я разгледат.

Въпреки че голяма част от фирмите на Острова приветстват гъвкавото работно време, има и компании, които се опасяват, че то е нож с две остриета и ще бъдат залети от молби. 

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света