Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Над 40% от българите работят повече от 8 часа
Над 40% от служителите в България работят много повече от осем часа на ден и почти 50% редовно си вземат работа за довършване вечер в къщи. Това показва най-новото глобално проучване на "Регус", най-големият световен доставчик на гъвкаво работно пространство.
В изследването са обобщени мненията на 12 000 служители от 85 страни. Тенденцията за увеличаването на работните часове през последните години се обяснява с бавното икономическо възстановяване на развитите икономики и обратно, много бързия растеж в развиващите се икономики. Основните резултати са следните:
- 33% от българските служители и 38% от служителите в глобален мащаб обикновено работят между 9 до 11 часа всеки ден;
- 11% от служителите в България и 10% от служителите в глобален мащаб редовно работят повече от 11 часа дневно;
- В България 48% от служителите си вземат задачи за довършване вкъщи в края на деня повече от три пъти седмично, в сравнение с 43% от служителите в глобален мащаб;
За дистанционните служители в глобален мащаб е по-вероятно да работят по 11 часа дневно (14%), отколкото за служителите в постоянен офис (6%), и да вземат задачи за довършване в къщи (59%), отколкото за служителите в постоянен офис (26%);
В глобален мащаб, само 5% от жените работят 60 часа седмично, за разлика от мъжете, при които процентът е над два пъти повече (12%). За жените е също така по-малко вероятно (32%) да вземат работа за довършване в къщи повече от три пъти седмично, за разлика от мъжете (48%);
За служителите в по-малки фирми в глобален мащаб е по-вероятно да си вземат работа за в къщи (48%) повече от три пъти седмично, за разлика от тези, които работят в по-големи компании (29%).
По-малко вероятно за жените е да работят по-дълго, защото те често са наемани на непълно работно време. За сметка на това служителите в по-малки фирми удължават работните си часове, в сравнение със служителите в по-големи компании, но при тях е голям делът на хората с мотивацията, че приносът на отделния служител към успеха на даден проект е по-съществен, показва проучването.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Типовете устойчивост, от които се нуждае всеки лидер
Лидерство |Цитат на деня
Цитат на деня |На днешната дата, 10 юни. Рождениците днес
На днешната дата |Дигитален проект възстановява разпръснатите ръкописи на Леонардо да Винчи
Любопитно |Турция и Австралия искат 35% от световната енергия да бъде електрифицирана до 2035 г.
Свят |Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Енергетика |Типовете устойчивост, от които се нуждае всеки лидер
Лидерство |На днешната дата, 10 юни. Рождениците днес
На днешната дата |Дигитален проект възстановява разпръснатите ръкописи на Леонардо да Винчи
Любопитно |Цитат на деня
Цитат на деня |Любомир Качамаков: Необходимо е ясно, предвидимо и устойчиво планиране
5-а годишна конференция за строителство и инвестиции |Дончев: Джобът на българите няма да олекне заради новия дълг
Финанси | Advertorial |Пет мъртви бебета открити в семейна къща във Франция
Общество |ADVERTORIAL
Алианц Банк България и Групата на ЕИБ осигуряват 340 млн. евро за бизнеса в България
Национална библиотека „Св. св. Кирил и Методий“ и blink обединяват усилия в дарителска кампания за реставрацията на емблематичната сграда на библиотеката
Коментари
Няма въведени кометари.