Предлагат лична осигурителна вноска за държавните служители

Консултативният съвет по пенсионната реформа предложи да се въведе лична осигурителна вноска за държавните служители. Мярката трябва да влезе в сила още през 2015 г. За целта заплатите на чиновниците ще се повишат със същия процент, за да не се намалят доходите им, предаде в. "Преса".

В момента вноските на държавните служители се плащат изцяло от работодателя. За родените преди 1960 г. те са 22,3% върху заплатите им, а за родените след - 17,3%. За останалите работещи осигуровките са същите, но се делят в съотношение 60:40 между работодателя и служителя - съответно 12,6% към 9,7% и 9,8% към 7,5%.

„Това е стара идея на работодателите. Трябва да има равнопоставеност в осигурителната система“, заяви един от поддръжниците на идеята - вицепремиерът Йордан Христосков. Мярката ще засегне над 100 000 държавни служители. 

„Ефектът от мярката е не толкова финансов, колкото морален. Така ще се създаде равнопоставеност на входа на осигурителната система. Никой няма да мисли, че има привилегировани“, коментираха членове на съвета от бизнеса. В системата няма да влязат повече пари, тъй като заплатите на държавните служители се плащат от бюджета, но ще се повиши личната им заинтересованост.

Съветът предлага промяна в трансфера от държавния бюджет в размер на 12%, като той също се раздели в съотношение 60:40. От 2009 г. държавата е трети осигурител наред с бизнеса и работниците. Тя плаща 12% върху доходите на всички работещи. За 2014 г. сумата е 2,618 млрд. лв. Идеята е тя да внася директно само частта от вноската, която е за сметка на работника (4,8%), а тази за сметка на работодателя (7,2%) ще се възстановява, ако той внесе пълния размер на осигурителните вноски за фонд „Пенсии“. Т.е. ще се прилага схема по подобие на връщането на ДДС на бизнеса.