Успехът в кариерата зависи от личността на съпруга

Личността на съпруга или съпругата влияе на кариерните успехи. Това показва ново изследване от Вашингтонския университет, което ще бъде публикувано в сп. Psychological Science.

Проучването е продължило 5 години и в него е разгледан опитът на 5000 женени двойки. Възрастта на участниците варира от 18 до 89 години. В 75 на сто от случаите и двамата съпрузи са работели.

На базата на психологически тестове и проучване на житейските условия, авторите на проучването оценили основните личностни черти, влизащи в така наречената голяма петорка – екстровертност, доброжелателност, добросъвестност, невротичност и откритост към натрупването на нов опит.

За да разберат как личността на съпруга влияе на показателите на втората му половина, изследователите наблюдавали професионалните им успехи. Оказало се, че онези, които преуспяват най-много в работната сфера, като правило са женени за човек, който има висока оценка по добросъвестност. При това полът на работещия нямал значение, нито фактът дали съпругът също работи.

Учените обясняват защо това е така. Първо, работещият може да разчита на спътника си в живота за ежедневните битови задачи – плащане на сметки, купуване на продукти, възпитание на деца.

Освен това той или тя може да „закачи“ някои положителни качества от половинката си – в случая с добросъвестността това са например трудолюбието и надеждността.

И накрая, човекът, чийто съпруг или съпруга не усложнява личния им живот, изживява много по-малко стрес у дома и разполага с предимството да може да се разтовари от проблемите в домашна среда. Така се запазва балансът между работата и личния живот, толкова важен за дългосрочните успехи в професионалния живот.