Дотук 14 млн. лв. глоби за нарушения на трудовото законодателство

За първите 9 месеца на 2012 г. Главна инспекция по труда (ГИТ) е издала наказателни постановления за неспазване на трудовото законодателство в размер на 14 млн. лв.

Извършени са 42 601 проверки за спазване на трудовото законодателство, със 7% повече в сравнение със същия период на 2011г. За проучване и решаване на постъпили сигнали и искания от граждани, синдикати и други ведомства, за разследване на трудови злополуки и в извънредни кампании са реализирани 16 015 непланирани проверки.

Констатирани са общо 200 234 нарушения на трудовото законодателство, на законодателството за насърчаване на заетостта и на Закона за държавния служител. Инспекторите са констатирали средно по 4,7 нарушения на една проверка, което е с 0,3 спрямо първите девет месеца на 2011 г. С най-голям процент - 57,2 са нарушенията в областта на трудовото законодателство, следвани от неспазване на изискванията за безопасни условия на труд – 42,6%

Инспекцията отчита дисциплиниращ ефект от миналогодишните масови проверки за трудовите договори на наетите работници и служители. Наблюдава се намаляване на броя на работещите без сключени и нерегистрирани трудови договори, а в резултат от проверките на Инспекцията по труда  с 3 250 незаконно работещи са сключени писмени трудови договори, отчитат о трудовата инспеция. Увеличава се и относителният брой на работещите, преминали от 4-часов на 8-часов работен ден. В периода от месец юни 2011 г. до месец юни 2012 г. 42 000 души, които са били осигурявани на 4 часов работен ден, вече работят на пълно работно време и работодателите им внасят осигуровки на двойно по-висок доход след съвместните проверки на НАП и ГИТ.

След намесата на Инспекцията по труда от работодатели на работещи са изплатени дължими трудови възнаграждения в размер на над 52,5 млн.  лева. За периода от средата на 2009 г. до настоящия момент сумата надхвърля 207 милиона лева.