Трудов договор и за надомната работа

Общество

Надомната работа от днес вече е легализирана и изцяло подчинена на трудовото законодателство у нас, след подписването на две споразумения между национално представените работодателски организации и синдикатите. Парафирането стана в присъствието на премиера Бойко Борисов и социалният министър Тотю Младенов.

По силата на сключените споразумение за регулиране на надомната и дистанционната работа наетите по тези форми трябва да имат трудови договори, да плащат осигуровки, а отработеното от тях ще се зачита за трудов стаж. Дейността на работодатели и работещи в тези форми на труд ще се проверява от трудови инспектори, които ще следят за условията на работа и наличие на трудови договори.

 Подписаните днес споразумения, както и всички бъдещи договорености между бизнеса и синдикатите задължително вече ще бъдат добавяни към действащото законодателство, съобщи министър Тотю Младенов.

 По неофициални данни надомно и дистанционно работещите у нас са между 300 000 и 500 000 души, като най-много от тях са в сферата на занаятите.

 

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Седемтте чудеса на света: Археолози откриха на морското дъно 80-тонни камъни от Александрийския фар
Звездите за бизнеса от 4 до 10 май: Практични решения и устойчиви стратегии
Цените на луксозните имоти скачат. Къде инвестират богатите?
Щерьо Ножаров: България не е в дългова спирала, но рискът от корекционна процедура остава
Ръст на хантавируса в Аржентина след случаите на заразени на круизен кораб
Snickers разширява платформата „Hungry“ около продуктите с фъстъчено масло
Wolt влиза в топ 10 на онлайн търговците на хранителни стоки в Европа