Гъвкавото работно време за родители на малки деца мина на второ четене в комисия

Парламентарната комисия по труда и социалната политика прие на второ гласуване законопроект за изменение на Кодекса на труда, който предвижда възможността за гъвкаво работно време на родителите на деца до 12-годишна възраст през цялата година, а не само през лятната ваканция, съобщава БТА.

"Целта е да се подкрепят родителите не само през лятната ваканция, като им даваме право да предложат гъвкаво работно време – през деня или от разстояние", каза Нина Димитрова от парламентарната група на „БСП – Обединена левица“. По думите ѝ по този начин родителите няма да са поставени в ситуацията да избират между професионалната кариера и семейството си. 

"Знаем, че в някои сектори това е по-трудно и затова предложенията за промени не налагат императивни изисквания, а гъвкав и динамичен подход, определящ по-социален трудов модел, поставящ семейството в центъра на политиките", добави тя.

"Министерството на труда и социалната политика подкрепя законопроекта и в становището е предложило да се обмисли да се разшири възможността за гъвкаво работно време през цялата година, докато детето навърши 12-годишна възраст, като родителите да могат със споразумение с работодателя да предвидят трудовите си задължения", каза Ненко Салчев, началник на отдел „Трудово право и условия на труд“ към Министерството на труда и социалната политика.