12 заблуди, които хората обичат да ни казват

ПР и събития

„Лъжите спринтират, но истината пробягва маратони.”

Майкъл Джексън

С годините си създаваме набор от личния убеждения въз основа и на това, което чуваме от останалите. Проблемът е, че много хора наоколо не ни казват истината. Те само повтарят привидно невинни заблуди и ни внушават неща, които намаляват потенциала ни.

Това смята богърът Марк. Той изброява 12 лъжи, които другите обичат да ни казват, и предупреждава, че всичко е в ума ни – не трябва да им вярваме.

Ето кои са. 

1. "Помни, че това, от което се нуждаеш в живота, е удобство и сигурност". Не е вярно, защото всяка стъпка на израстване започва, когато човек излезе от някаква зона на комфорт. Понякога животът е това да рискуваш всичко за една мечта, която никой друг не може да види, освен теб. Безопасното е нож с две остриета. 

2. "Имаш твърде много за губене, за да го сториш!". Но, същевременно, всички сме единодушни, че накрая съжаляваме не за нещата, които сме направили, а за тези, които не сме. По-добре да имаме живот, пълен с изживявания, от които сме се научили на нещо, вместо празни дни с несбъднати желания.

3. "Мечтата ти е прекалено голяма. Тя е невъзможна!". Когато една идея е от достатъчно значение за някой, той ще я реализира, независимо дали изглежда на другите твърде амбициозна и непосилна. Световен принцип е, че това, което е невъзможно да се направи от един, е естествена способност на друг.

4. "Знай, че да си егоцентричен винаги е нещо лошо". Няма защо да се чувствате зле от това, че сте в пълен контрол върху здравето, времето и интересите си. Ако искате да постигнете целите си, да сте в центъра на живота ви може да е най-важната част от пътуването.

5. "Все пак, имаш нужда от разрешение". Хората понякога твърде прибързано отсъждат, после прекалено бавно се коригират. Не бъдете един от тях. Накарайте ги да ви уважават заради това кои сте. Респект не се създава с действия, винаги позволени от всички.

6. "Най-силните, най-щастливи личности се измъчват от по-малко проблеми". Това са оправдания. Силата не идва от това какво можеш да правиш, за разлика от другите, а от преодоляването на трудностите, с които някога си мислил, че не можеш да се справиш. Когато сме в най-ниската си житейска точка, сме най-отворени за възможности. Силните и щастливите са тези, които чувстват болка, приемат я и се учат от нея. Те правят раните си мъдрост и щастие.

7. "Ситуациите или са положителни, или отрицателни". Съвсем не е толкова просто. Китайският йероглиф за "криза”, както стана широко известно през последните години, означава и "шанс". Това, което се случва, не е само позитивно или негативно. То има нюанси и зависи от гледната ни точка.

8. "А има перфектни връзки..." Любовта на живота ви не е съвършен човек, вие също не сте и никой от вас двамата няма да бъде. Същото се отнася и за близки, приятели и колеги. Съвършенството не съществува. Любовта обаче я има.

9. "Нали, в един момент любовта става по задължение..." Любовта се избира, не се дава, защото някой я изисква.

10. "Това е положението. Не можеш да бъдеш добър с всички". Добротата не трябва да се бърка със слабостта, прошката и приемането.

11. "Разбира се, трябва да имаш малко повече неща, за да бъдеш щастлив". Има един начин да бъдем щастливи – като имаме това, което искаме, и като оценяваме това, което имаме. Приемете и обичайте нещата, с които разполагате сега – ще имате повече хубави моменти в живота.

12. "Е, твърде късно е вече". Всеки може да избяга. Това е най-лесното. Да се изправиш пред страха обаче е по-велико – прави те по-силен. Излезте от ежедневието и погледнете мащабно над живота си. Разпознайте мечтите си и се устремете към тях. Никога не е твърде късно да ги сбъднете. Дайте си още един шанс.

Успех!

От marcandangel.com

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Нова Зеландия оттегли подкрепата си за президента на ФИФА Джани Инфантино
Защо Ричард Брансън съветва срещу копирането на неговата сутрешна рутина?
Пет стратегии за продажби, които ще ви помогнат да постигнете целите си за растеж
На днешната дата, 15 август. Голяма Богородица
На фокус следващата седмица: Инфлация, злато и лихви
САЩ завършиха успешно първите ключови тестове за противоракетната система „Златен купол“
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?