Япония с рекорден ръст на бащинския отпуск: 40,5% от новите бащи са се възползвали през 2024 г.

Япония отчете рекордно високо ниво на ползване на бащински отпуск – 40,5% от мъжете, станали бащи през 2024 г., са се възползвали от правото си на родителски отпуск. Това показват данни от ново проучване на Министерството на здравеопазването, труда и благосъстоянието, цитирано от Киодо Нюз.

Ръст за 12-та поредна година

Според проучването делът на бащите в отпуск е нараснал с 10,4 процентни пункта спрямо предходната година – най-голямото увеличение досега. Този напредък се дължи отчасти на новата японска програма за бащинство, въведена през 2022 г., която цели да насърчава участието на мъжете в отглеждането на деца.

Целта на правителството е 50% от новите бащи да използват отпуск по бащинство до края на 2025 г., което с текущия темп изглежда постижимо.

Разлики според големината на компанията и сектора

Проучването подчертава значителни различия в използването на бащински отпуск според размера на фирмите и индустриалния сектор:

• 55,3% от ползвалите отпуск са служители в компании с 100–499 души персонал

• 53,8% – във фирми с 500+ служители

• Само 25,1% – във фирми с 5–29 души персонал

Ниски нива на ползване се наблюдават в отрасли като недвижими имоти, развлекателни услуги и услуги за отдаване под наем – под 20%.
Най-висок дял – над 60% – е отчетен във финансовия и застрахователния сектор.

Предизвикателства: натиск на работното място и културни нагласи

Въпреки растежа, много мъже все още се въздържат да вземат бащински отпуск, за да не натоварят колегите си или поради вкоренени културни норми. Представител на министерството подчерта:

„Важно е да изградим общество, което уважава избора на работещите бащи да вземат родителски отпуск.“

Какво включва програмата за бащинство?

Японската програма предоставя:

• До 4 седмици отпуск в първите 8 седмици след раждането

• Възможност за стандартен родителски отпуск до навършване на 1 година на детето

• Финансова подкрепа и защита от уволнение по време на отпуска

Майчинството остава водещо

През същия период 86,6% от майките са се възползвали от отпуск по майчинство, което остава значително по-висок дял в сравнение с бащите.

Данни от проучването:

• Обхванати: 6300 организации с 5+ служители

• Получени отговори: 3383

• Период на изследване: Бащи на деца, родени от октомври 2022 до септември 2023 г.

• Състояние към: 1 октомври 2024 г.