До 3000 лева месечно могат да получат млади изследователи у нас

Общество

До 3000 лева месечно могат да получат млади изследователи в български висши училища и научни организации, съобщават от министерството на образованието и науката.

Парите се осигуряват по Националната програма "Млади учени и постдокторанти - 2", чийто първи етап започва днес. С общо 7,5 млн. лева ще бъдат подпомогнати изследователи в началото на тяхното кариерното развитие в 25 държавни висши училища, Българската академия на науките, Селскостопанската академия, Военномедицинската академия, Националния център по заразни и паразитни болести, и в Националния институт по метеорология и хидрология. Това е половината от целия бюджет на програмата, а периодът й на изпълнение е от 2022 г. до 2025 г.  

"Млади учени и постдокторанти - 2" е разделена на два модула. По първия ще се привличат и назначават млади учени, които нямат договор за работа с конкретно висше училище или научна организация. Могат да бъдат подкрепяни и вече назначени асистенти, главни асистенти и докторанти, включително в задочна и самостоятелна форма на обучение, до десет години след придобиване на първа образователно-квалификационната степен "магистър".

Новоназначените млади учени ще получават възнаграждение от 1200 лева на месец. Тези от тях, които вече са наети по друг договор в същата организация, ще вземат допълнително от 200 до 600 лева месечно. И в двата случая са включени средствата за осигуровки за сметка на работодателя.

Вторият модул "Постдокторанти" е предназначен за учени с образователна и научна степен "доктор" от българско или чуждестранно висше училище, или научна организация, придобита преди не повече от пет години. Те кандидатстват за финансова подкрепа с проектно предложение по актуална научна тема. Проектът трябва да бъде на високо научно ниво, да има детайлна програма и подробен финансов план. Срокът за изпълнение на проектите е до 24 месеца. С предимство ще се класират постдокторанти, които не работят в конкретно висше училище или научна организация. 

Възнаграждението за новоназначените постдокторанти е от 2000 до 3000 лева на месец с включени средства за осигуровки за сметка на работодателя и за допълнителни възнаграждения за образователната и научна степен "доктор". Тези, които са от друга държава или населено място, могат да получават допълнително до 1000 лева месечно за квартирни разходи. Постдокторантите, вече наети в съответното висше училище или научна организация, ще получават допълнително между 300 и 600 лева на месец с включени средства за осигуровки за сметка на работодателя. 

От днес до 5 август т.г. университетите и научните организации трябва да започнат процедурите за определяне на участници в програмата. Във всяка организация се сформира комисия, която разпределя получените по програмата средства към структурните си звена и разработва механизъм и правила за прозрачен конкурсен подбор на кандидатите. Университетите и научните организации са задължени да публикуват електронни обяви за кандидатстване на своите сайтове, а за постдокторантите - и на електронния портал Euraxess. 

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Японски композитор постави три световни рекорда в Книгата на „Гинес“
Стратегии за преговори, когато събеседникът ви има предимство
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Четирикратният шампион във Формула 1 Верстапен удължи договора си с Red Bull
Панамският канал ще намали броя на ежедневно преминаващите кораби
Времето: Жълт код за високи температури е обявен в почти цялата страна
САЩ удължават до 19 септември срока за продажба на чуждестранните активи на "Лукойл"
Дрон наруши въздушното пространство на Румъния, НАТО изпрати изтребители
Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Най-кратките литературни шедьоври в историята
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Mission Point: AI изисква еволюция на начина на работа на бизнеса
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Има ли по-добър от Джон Ву? Ще снимат римейк на „Лице назаем“