И бащите на малки деца със защита от уволнение?

И бащите на малки деца със защита от уволнение?

Предложение бащите на малки деца да се ползват от закрила при уволнение, също както майките внесе БСП за разглеждане днес в парламента, съобщава btv.

Червените депутати предлагат бащите, включително осиновителите на деца до 3-годишна възраст да се ползват със същите права и закрила при уволнение с каквато сега се ползват бременните и майките. За да бъдат уволнени, трябва да има разрешение на инспекцията по труда. Според предложението, със закрилата трябва да се ползват и мъжете, които живеят на съпружески начала с майката.

„Това е една краткосрочна мярка и ние сме далеч от мисълта, че ще реши проблема с демографската криза, но може да е стъпка в тази посока", коментира депутатът от БСП Георги Гьоков.

От Българска стопанска камара обаче се обявиха категорично против предложението. Според организацията по този начин държавата прехвърляла отговорността за решаването на демографската криза върху работодателите. „С това се разширява и без това широкият кръг на лицата, които попадат под закрила преди уволнението", посочва Снежанка Славчева от БСК.

Освен бременни и майки, под такава закрила сега попадат и трудоустроените работници, боледуващите от определен вид заболявания, работниците в отпуск, членовете на синдикати.

Предложението да бъдат включени и бащите на малки деца предстои да се гледа от парламента.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Боксовият ветеран Майк Тайсън ще се бие с 48-годишният Флойд Мейуедър през 2026 г.
„Европа срещу Китай“: Автомобилното изложение в Мюнхен e следващото бойно поле в борбата за пазарен дял
Шефът на BMW: Забраната на двигателите с вътрешно горене в ЕС е голяма грешка
На днешната дата, 6 септември. 140 години от Съединението на България
Mastercard подкрепя Иван Иванов – новата българска тенис звезда, шампион при юношите на „Уимбълдън“ за 2025 г.
Управителят на Датската централна банка призовава сънародниците си да обмислят въвеждане на еврото
Истинската роля на имейла
Защо всяка работна среща трябва да започва точно навреме