В Русия рязко нарасна търсенето на мъжки персонал

Търсенето на мъжки персонал от руските работодатели рязко се е увеличило след обявяването на частичната мобилизация, пише "Известния" на база собствено проучване сред хедтънърски организации.

Между 21 септември и 11 октомври броят на свободните работни места в девет доминирани от мъже професионални области се е увеличил средно със 74 процента на месечна база, изчислява HeadHunter. В същото време на годишна база търсенето на работници в "мъжките" професии се е увеличило със 136 процента. Тенденцията е била потвърдена и от Superjob.

Повечето от тези свободни работни са в автомобилния сектор (плюс 97 на сто или 2,8 хил. нови активни работни места), в IT - 85 на сто или 26 хил. свободни работни места, в сферата на транспорта и логистиката - 83 на сто или 40 хил. свободни работни места. Интерес към „мъжките” професии проявяват и работодатели в секторите производство и селско стопанство, строителство и добив на суровини, както и услуги и охрана. Освен това търсенето на работещ персонал се е увеличило с 80 процента (60 000 свободни работни места).

През същия период в страната се е увеличил броят на свободните работни места с постоянен дистанционен формат на работа. Това е двойно повече в сравнение със същия период месец по-рано, съобщават представители на HeadHunter. Участниците на пазара очакват търсенето на кадри да нараства, а т. нар. „мъжки“ работни места да се заемат от жени, с изключение на сегменти, в които такова заместване е невъзможно по Кодекса на труда.

В началото на октомври HeadHunter и SuperJob отбелязаха, че броят на свободните работни места за медицински персонал също се е увеличил драстично в страната. Най-търсените лекари са били лекари, профилирани в различни специалности, общопрактикуващи лекари и лаборанти.