Наследство от сила, иновации и устойчивост

„Елаците-Мед“ АД отбелязва 50 години от основаването си

Автор:

Борис Вълчинов

Снимки:

Георги Неделчев

Наследство от сила, иновации и устойчивост

Наследство от сила, иновации и устойчивост

„Елаците-Мед“ АД отбелязва 50 години от основаването си

Наследство от сила, иновации и устойчивост
quotes

През 2025 г. „Елаците-Мед“ АД, една от водещите минни компании в България, отбелязва 50 години от основаването си. Историята на компанията датира от обнародването на Заповед №103 в „Държавен вестник“ на 11 февруари 1975 г., с която се отбелязва учредяването на Минно-обогатителен комбинат „Елаците“.

МОК „Елаците“ е открит официално на 18 февруари 1983 г. От 1999 г. „Елаците-Мед“ е част от индустриална група ГЕОТЕХМИН, която надгражда постиженията и превръща компанията във високотехнологично предприятие с най-съвременни технологии и така ѝ осигурява водеща позиция в европейския минен сектор.

Под ръководството на проф. д-р инж. Цоло Вутов животът на рудник „Елаците“ и на компанията е удължен с 25 години спрямо първоначалния проект, предвиждащ експлоатация до 2006 г. Чрез значителни инвестиции в иновативни технологии и устойчивост „Елаците-Мед“ постига ефективен и рентабилен добив и преработка на руда с ниско съдържание на мед.

Настоящата концесия за добив на медно порфирни златосъдържащи руди е до 2031 г. Компанията работи проактивно, за да осигури дългосрочно бъдеще на минния комплекс, като гарантира заетостта на над 2000 души в община Етрополе и Средногорието и осигурява устойчиви ползи както за местната, така и за националната икономика. Мотото на годишнината е 50 години устойчиво развитие. 25 години иновации. Заедно изграждаме утрешния ден! С грижа за бъдещите поколения!

Забележителната история и настоящето на „Елаците-Мед“ са съпътствани от значими инженерно-технически, екологични и социални постижения, които утвърждават дружеството като отговорен лидер в индустрията. Мотото „Заедно изграждаме утрешния ден“ отразява духа на приемственост, сътрудничество и споделени усилия, които са в основата на успеха. Това подчертава безценния принос на поколения професионалисти – от първите специалисти, положили основите на компанията, до настоящите инженери, ръководители и специалисти, които продължават да развиват и модернизират дейността ѝ. 

50 ГОДИНИ РАСТЕЖ | 25 ГОДИНИ ВИСОКИ ПОСТИЖЕНИЯ В ГРУПА ГЕОТЕХМИН

НАШИТЕ ХОРА

  • 30 000+ служители за 50 години
  • 15 000+ служители през последните 25 години
  • 2000+ постоянно заети служители днес 80% служители от местните общности
  • 25+ години среден стаж на служителите
  • 400+ стажанти, от които 70+ вече служители на компанията. 

НАШЕТО ИКОНОМИЧЕСКО ВЪЗДЕЙСТВИЕ

  • 1,5+ млрд. лв. дълготрайни инвестиции за 25 години, включително значими проекти в областта на околна среда
  • 110+ млн. лв. годишно данъци и осигуровки

НАШАТА ГРИЖА ЗА ОКОЛНАТА СРЕДА

  • 117 340+ т спестени CO₂ за 25 години чрез модернизация и енергоспестяващи мерки
  • 353 060+ MWh спестена електроенергия, която може да обезпечи с електроенергия и горива
  • 68 100 домакинства за 1 година

Рекултивирани площи от минни дейности (2011–2024 г.):

  • 306+ дка от източно насипище на рудник „Елаците“
  • 590+ декара от излезлите от експлоатация терени на хвостохранилище „Бенковски-2“
  • 18,6+ км подземни галерии и съоръжения към тях 4 пречиствателни съоръжения

НАШАТА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ И АНГАЖИРАНОСТ НА ОБЩНОСТТА

  • 200+ отговорни каузи по благотворителна програма „Българските добродетели“, основана от проф. дтн инж. Цоло Вутов Сектори: инфраструктура, образование, здравеопазване, околна среда, духовност, култура и социално подпомагане
  • 1500+ значими дарения за 25 години

КЛЮЧОВИ ПОСТИЖЕНИЯ И НАГРАДИ

  • 25+ години удължаване на живота на рудника и на целия комплекс
  • Инвеститор на годината – 2009 г. в сектор „Добивна промишленост“ – Българска агенция за инвестиции
  • Награда TRUE LEADERS на „ICAP CRIF България“ в добивния сектор
  • Награда „Най-амбициозна програма за развитие на минната индустрия“ – Български енергиен и минен форум (БЕМФ)
  • Награди в категории за „Иновации“, „Постигнати най-високи годишни резултати в минерално-суровинната индустрия“, „Грижа за природата“, „Корпоративна социална отговорност“ от Българска минно-геоложка камара