мениджмънт

Трансформацията в нововъзникващите реалности

Новото лидерство изисква непознати досега измерения, които включват управлението на хората с по-голяма емпатия, емоционална интелигентност и умението да се разрешават конфликти

Обновена 12:50ч., 10.12.2024

Стъкленият таван е пропукан

Женското лидерство преди и сега – какво се промени

Обновена 12:49ч., 10.12.2024

От спестители в инвеститори

Наталия Петрова, изпълнителен директор на „Конкорд Асет Мениджмънт“

Обновена 12:37ч., 10.12.2024

Ценните културни продукти и инициативи като приоритет

Деница Атанасова Гергова, артдиректор на Галерия VIVACOM ART HALL Oborishte 5, управител на The Gallery of Modern Art

Обновена 12:00ч., 10.12.2024

Антония Събева, главен изпълнителен директор на „Мениджмънт Файненшъл Груп“

Носител на специален приз „Устойчиво развитие“

Обновена 10:39ч., 27.11.2024

Случаят със служителя, който се оплаква от своя пряк шеф

Как трябва да се постъпи в тази ситуация?

Обновена 11:54ч., 28.06.2024

Позиция нагоре

Кои са хората с нови ръководни длъжности

Обновена 15:08ч., 30.01.2024

Хаос и кризи

Шанс за преосмисляне на лидерството

Обновена 12:38ч., 16.01.2024

Позиция нагоре

Кои са хората с нови ръководни длъжности

Обновена 10:23ч., 26.12.2023

Зад завесите на фирмената култура

Мениджърите, които познават българската народопсихология, знаят как да мотивират хората си за високи корпоративни постижения

Обновена 10:22ч., 26.12.2023

Многоликият лидер

Компаниите, които имат повече жени в управителните съвети и на ръководни позиции, подобряват финансовите резултати, укрепват организационния климат, повишават корпоративната социална отговорност и репутация

Обновена 17:45ч., 15.12.2023

Д-р Камелия Терзийска

Бизнесдама и преподавател, основател на „Брейн Сторм Консулт“

Обновена 17:44ч., 15.12.2023