За диригента често се говори, че е „лидер без думи“, а за лидера в бизнеса – че е „диригент без партитура“. Единият работи чрез музиката, другият – чрез стратегията, но и двамата създават хармония и баланс от различни гласове. Дирижирането е съчетание от музика, психология и понякога театър. За лидера това е изкуството да намериш потенциала във всеки човек в оркестъра, да изведеш силните страни и онова специфично звучене, което правилно създава впечатлението за талант, и да го вплетеш в симфония заедно с другите таланти в твоята компания. Дирижирането и лидерството в бизнеса имат много пресечни точки – и в двата случая става дума за визия, координация, вдъхновение и резултати, постигнати чрез екип.  Звездите в оркестъра = Талантите в компанията Как жените лидери успяват да идентифицират талантите в своята организация? По същия начин както всеки добър диригент – познават добре правилното звучене на всеки инструмент, имат правилните ноти, показващи очакваната мелодия, и търсят хората, които да извлекат най-доброто звучене и работят в правилното темпо.  Индра Нуйи, изпълнителен директор на PepsiCo, познава добре хората в компанията си, активно развива вътрешни таланти и постав�...