Въпросът, който бори съмнението

Job Мениджър

Онзи ден аз и бизнес партньорът ми обсъждахме един много успешен предприемач, който силно ненавижда нашия бизнес. Всичко – от бизнес модела и изпълнението, до екипа ни – предизвиква у него неприязън. Веднъж дори ни посъветва да напуснем собствената си компания и да започнем да се занимаваме с нещо друго.

Та, докато обсъждахме тази случка, в мен започна да се трупа съмнение. Спомних си за всички недостатъци на бизнеса ни. Несигурността започна да се събира в мозъка ми, а увереността – да се изпарява. Но тъкмо когато бях тръгнал по спиралата на паниката, моят партньорът ми зададе въпрос, който тотално преобърна нагласата ми.

„Ако всичко, което г-н Съмнение казва, беше истина, какъв би бил най-лошият сценарий?“

Отне ми минутка да помисля върху отговора.

„Ами, като начало, бихме останали без финансиране.“

Но дори това да се случеше, пак щяхме да продължаваме да движим компанията. Бихме могли да наемем почасови служители и да спим на диваните на приятели. Далеч не звучи идеално, но и двамата бихме се жертвали, за да спасим компанията.

„Би се наложило да уволним целия си екип.“

Когато наемаме нови и нови членове, започваме да имаме чувството, че те са по-важни, отколкото са в действителност. Правят ни успешни, започват да ни отделят повече от личното си време и вършат все повече. За жалост, в много случаи нещата всъщност не стоят така. Щом се отървете от 1-2 души, цялостната продуктивност рязко се срива.

И така, ако всички напуснат екипа ви, истинският въпрос, който трябва да си зададете, е дали основателите биха останали. Биха ли продължили да се борят за бизнеса? Ако са склонни да се изправят пред предизвикателствата, ще намерят начин да компенсират уменията, които не притежават.

„Нашите инвеститори, клиенти, приятели и семейства биха били ужасно разочаровани от нас.“

Никой не може да ви нарече „пораженец“, ако не сте се предали. Като предприемачи, често се сблъскваме със съмнението на близките и приятелите си. Но преди да развеете бялото знаме, трябва да ги накарате да замлъкнат, когато си помислят да ви кажат „Казах ли ти?“

И така, стигнахме до извода, че независимо колко безнадеждно може да стане положението, ние пак ще продължаваме да дърпаме и бутаме компанията напред. И изведнъж всичките ми тревоги започнаха да изчезват. Спрях да се боя от неизвестното, защото знам със сигурност, че съм готов на всичко, за да бъде бизнесът ни успешен.

Ако някога се сблъскате със съмнението, запитайте се колко далеч бихте стигнали. Какво сте склонни да жертвате, за да оцелее мечтата ви?

Кога бихте развели бялото знаме?

Ако отговорът е „Никога!“, няма за какво да се тревожите.

Аж Агравал, главен изпълнителен директор на Alumnify, за Inc.com


 

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Тестват човешката коса като бариера за филтриране на нефт и пластмаси от океана
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Звездите за бизнеса от 17 до 23 август: Време за нови цели и амбициозни проекти
Спряха разрешителните на 12 склада на индийски гиганти в хранителния сектор
Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света