Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Най-търсените професии в бюрата по труда

Регистрираната безработица продължава да намалява и през април достигна ниво от 5,6%, което е с 0,8 процентни пункта по –малко в сравнение със същия месец на 2018 г. Спад се наблюдава и в сравнение с март – с 0,3%, сочат данни на Агенцията по заетостта.
През април продължава да намалява и броят на регистрираните безработни в бюрата по труда. Те са вече 184 426 души, като снижението спрямо февруари е с 5,2%. Спрямо април 2018 г. те са с 26 547 по-малко.
Новорегистрираните безработни лица през месеца са 20 868, като от тях 1 343 са били неактивни, т.е. не са били нито заети, нито учащи, и не са търсили работа. От началото на годината служителите от бюрата по труда са активирали 5 605 лица чрез организиране на информационни събития, срещи със завършващите образование в кариерните центрове, както и чрез работата на младежки, ромски, трудови медиатори и др.
Дейността на бюрата по труда продължава да бъде насочена и към заети, учащи и пенсионери, сред които работодателите също търсят своите кадри. Нови 464 души от тези групи са регистрирани през месеца като търсещи работа.
22 323 са безработните, постъпили на работа през април, като 91.0% от тях са устроени в реалната икономика. Други 318 лица от групата на пенсионерите, учащите и заетите, също са намерили своето ново работно място.
В резултат от изпълнението на активните мерки за насърчаване на заетостта сред безработните, на субсидирани работни места през месеца са устроени 2 007 лица: 873 – по програми и мерки за обучение и заетост и 1 134 – по схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.
През месец април в различни форми на обучения за възрастни (обучения за ключови компетентности и професионална квалификация), финансирани както от държавния бюджет, така и от Европейския социален фонд, са обхванати общо 11 570 безработни лица. Завършилите обучения през месеца са общо 4 108 безработни.
Заявените работни места на първичния пазар на труда през април са 23 285, като 87,3% от тях са в частния сектор. Най-голям дял свободни работни места са заявени в хотелиерството и ресторантьорството (28,3%), преработващата промишленост (25%), търговията, ремонта на автомобили и мотоциклети (13,5%), административните и спомагателните дейности (5,7%), селското, горското и рибното стопанство (5,1%), строителството (5%) и други.
Най-търсените групи професии през месеца са:
- персонал, зает в сферата на персоналните услуги (бармани, сервитьори, готвачи, камериери и др.);
- оператори на стационарни машини и съоръжения;
- продавачи;
- работници в добивната и преработващата промишленост, строителството и транспорта;
- металурзи, машиностроители и сродни на тях, занаятчии;
- работници по събиране на отпадъци и сродни на тях;
- работници в селското, горското и рибното стопанство;
- квалифицирани работници по производството на храни, облекло, дървени изделия и сродни;
- водачи на МПС и подвижни съоръжения;
- чистачи и помощници.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Блумбърг: САЩ смекчават исканията си към Украйна в преговорите за сделката за минерали
Бизнес |Бизнес перспективи: Балкански еднорози - колко са стартъпите с оценка от над $1 млрд. в региона?
Компании |Пощите на Хонконг спират доставката на пратки в САЩ
Бизнес |Кой "за", кой "против": коментарите на политиците преди вота на недоверие
Политика |HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024
ПР и събития | Advertorial |Застаряващото население е факт. Работодателите трябва да се адаптират
Next level HR 2025 |Новата дигитална реалност и как бизнесът се справя с нея
Next level HR 2025 |„Не“ на глупавите правила
Мениджмънт |Как една маркетингова грешка се превърна в бизнес за $1 милион
Маркетинг |Европа има нов крал на лукса: Пазарната оценка на Hermès изпревари тази на LVMH
Компании |На днешната дата, 16 април. Рождениците днес
На днешната дата |Въпросът, който Джеф Безос обича да задава на интервю за работа
Мениджмънт |Цитат на деня
Цитат на деня |ADVERTORIAL

HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024

10 години Hub Ahead: За предизвикателствата, които правят разликата и новата реалност за брандовете

Коментари
Няма въведени кометари.