Победителите в Годишните награди за отговорен бизнес 2016

Икономика

Мтел стана големият победител в най-оспорваната категория на Годишните награди за отговорен бизнес 2016  „Инвеститор в обществото”.

Наградите бяха раздадени снощи на официална церемония в присъствието на над 300 гости от компании-членове на БФБЛ, фирми и организации, участващи в конкурса, съмишленици от неправителствения сектор, дипломати и медии.

„Инвеститор в обществото” привлече рекордния брой номинации - 30, в тазгодишното 14-о поред издание на наградите.  Мтел завоюва призовото първо място с „Приеми бъдещето” – дългогодишната инициатива на компанията в подкрепа на приемната грижа. На второ място журито  класира SAP България с програмата „Знания за успех“, насочена към развитието на младежи с ограничен достъп до финансов и образователен ресурс. Третото място зае Лидл България с проекта „Зелена линия Витоша / Вело Витоша“.

84 проекта, осъществени от 57 компании се състезаваха за Годишните награди за отговорен бизнес 2016 (кратки описания на кандидатствалите проекти можете да видите тук). Целта на инициативата е да отличи и популяризира активния принос на отговорния бизнес към обществото чрез подкрепа за области като образование, екология, развитие на служителите и много други, както и да насърчи останалите фирми да разгърнат активна социална политика. 

Призовете бяха връчени от служебния премиер проф. Огнян Герджиков,  служебният министър на образованието и науката проф. Николай Денков,  Гълъб Донев, служебен министър на труда и социалната политика, Теодор Седларски, служебен министър на икономиката, Ренета Колева, заместник-министър на околната среда и водите, Йорданка Фандъкова, кмет на Столична община, и Н. Пр. Ема Хопкинс, посланик на Великобритания в България. Всички те проследиха представянето на номинациите в конкурса. Кандидатстващите проекти  бяха оценени от независимо жури от авторитетни експерти от различни сфери.

„Инвестицията в обществени програми, инициативи и каузи е може би най-сигурният начин да създаваме висока добавена стойност и с това да си гарантираме траен успех. Поради тази причина социалната ангажираност на компаниите е залог не само за успешното развитие на бизнеса, а и гарант за благополучието на обществото”, каза председателят на БФБЛ Ираван Хира при откриването на церемонията.

За първи път в 14-годишната история на конкурса в категорията „Инвеститор в знанието” бяха отличени не три, а четири компании. Първото място  спечели Кока Кола ХБК България с инициативата в полза на „Заедно в час” под мотото „Заедно за по-добро българско образование”. Две от общо 17 номинации получиха равен брой точки и така си поделиха второто място. Това са УниКредит Булбанк с националната си програма „Финанси за нефинансисти” и ЧЕЗ с проекта „Освети успеха си”, насочен към средното професионално образование и неговата интеграция с бизнеса. На трето място журито класира Сименс с националната стажантска инициатива „Оставаме в България 2016”.

Всички финалисти в категорията „Инвеститор в околната среда” получават и шанса да участват в авторитетните Европейски бизнес награди за околна среда на Европейската комисия, на които БФБЛ е координатор за България.

Ето и пълен списък с отличените компании в Годишните награди за отговорен бизнес 2016:

Инвеститор в обществото

1-во място – Мтел с проекта „Приеми бъдещето”

2-ро място – SAP България с проекта „Знания за успех“

3-то място – Лидл България с проекта „Зелена линия Витоша / Вело Витоша“

 

Инвеститор в знанието

1-во място – Кока Кола ХБК България с проекта „Заедно за по-добро българско образование” съвместно с фондация „Заедно в час”

2-ро място – УниКредит Булбанк с националната програма "Финанси за нефинансисти"

2-ро място – ЧЕЗ с проекта „Освети успеха си”

3-то място – Сименс с националната стажантска инициатива „Оставаме в България 2016”

 

Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд

1-во място – VIVACOM с „VIVACOM Техническа академия”

2-ро място – Нестле с проекта „Алианс за младежта”

3-то място – Мтел с платформата „Аз водя“

 

Инвеститор в околната среда

1-во място – Мтел с проектаМтел Еко Грант 2016”

2-ро място – БТВ Медиа Груп с инициативата „Да изчистим България заедно”

3-то място – Лидл България с програмата „Ефективно управление на отпадъците”

 

Маркетинг, свързан с кауза

1-во място – Ейвън Козметикс България с проекта „От любов към живота – Avon срещу рака на гърдата”

2-ро място – Булмедика с „Национален дарителски фонд за подпомагане на деца, пострадали при ПТП”

3-то място – ДМ България с кампанията „Веселите зъбки”

 

Най-добра социална политика на малко и средно предприятие

1-во място – Еврофутбол с програма „Спортни таланти”

2-ро място – Балмед с проекта „С поглед към диабета”

3-то място – Филип Морис  с инициативата „Забавно лято, грижовна есен”

 

VMware е тазгодишният носител на специалната награда „Engage” за цялостна ангажираност на служителите в КСО проект, определена от Международния форум на бизнес лидерите със съдействието на Британското посолство.

Компаниите, които участваха с проекти в Годишните награди за отговорен бизнес 2016, са: Алтерко Роботикс, Артекс Инженеринг, АстраЗенека България, Атоменергоремонт, Балмед, Бер-Хелла Термоконтрол България, Билла България, БТВ Медиа Груп, Булмедика, Висше училище по застраховане и финанси (ВУЗФ), Даскал България, Джей Пойнт Груп, Ди Ейч Ел, ДиджиМарк, ДМ България, Дънди Прешъс Металс Крумовград, Еврофутбол, ЕЙ И ЕС България, Ейвън Козметикс България, Ейч Пи Инк България, Екопак България, Гринуич център, ИНГ Банк Н.В., Кинстелар, Кобилдър България, Кока-Кола ХБК България, Колев и Колев, Корпорация Развитие, Л’Oреал, Лидл България, Майкрософт България, МЕБЕЛ-СТИЛ, Мерк Шарп и Доум България, Мобилтел, Моушън Артс, Нестле България, Новотел София, Пейсейф България, Персонал Консулт - Ганчо Попов, Рено Нисан България, Сименс, Ситибанк, Солвей Соди, Спиди, Теленор, ТЕЛУС Интернешънъл Юръп, УниКредит Булбанк, Филип Морис, Фрапорт Туин Стар Еърпорт Мениджмънт, Хилтън София, ЧЕЗ България, ЧЕЗ Трейд, Шенкер, BULPROS Consulting, SAP, VIVACOM, VMware.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Тестват човешката коса като бариера за филтриране на нефт и пластмаси от океана
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Само няколко седмици без месо и млечни продукти могат да променят химията на тялото
Типовете поведение, които отличават ориентираните към човека лидери от всички останали
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
На днешната дата, 17 август. Рождениците днес
Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света