Над 78% заетост сред българите между 20 и 64 г. предвижда нова стратегия

Заетостта в България да се увеличи до 78,2 на сто от населението между 20 и 64 години, а безработицата да не надвишава 4 на сто. Това са част от целите, заложени в Стратегията по заетостта на България за периода 2021-2030 г., която беше одобрена от правителството, съобщи пресслужбата на служебния кабинет.

В документа се предвижда през следващото десетилетие работещите във възрастовата група 55-64 години да достигне 70 на сто, а младежите до 29 години, които нито учат, нито работят, да намалее до 15 на сто от населението на тази възраст.

Визията на стратегията е през 2030 г. заетостта в България да е с качествени и устойчиви работни места с достойно заплащане, здравословни и безопасни условия на труд и възможности за кариерно развитие. Дейностите за постигане на целите й са разделени в 11 групи.

Стратегическия документ включва и мерки за повишаване на търсенето на работна сила в икономически по-слабо развитите региони и за насърчаване на създаването на работни места в малки и средни фирми, социалната икономика и икономиката за опазване на околната среда. Предвидени са и дейности за стимулиране прилагането на новите форми на труд, подобряване на гъвкавостта и сигурността на работните места, както и за справяне с недекларирания труд и адаптиране на работните места и защита на работещите в условия на пандемия.

В краткосрочен план, до 2024 г., целта е да се достигнат нивата на заетост от 2019 г., в резултат от възстановяването на икономиката. Дългосрочните действия, до 2030 г., са свързани с ангажиментите на страната в областта на заетостта, произтичащи от изпълнението на Плана за действие на Европейския стълб за социалните права.

Изпълнението на целите е обвързано и ще бъде подкрепено от Националната програма за реформи и програмите по Споразумението за партньорство и Националния план за възстановяване и устойчивост, се посочва в прессъобщението. Новата стратегия по заетостта е в съответствие и с Националната програма за развитие - България 2030. Тя ще се изпълнява чрез ежегодните Национални планове за действие по заетостта, в които се включва и финансирането на политиката по заетостта.