Регистрация и посрещане 

Keynote presentation: Лидерски профил на най-търсените изпълнителни директори в България

Презентация на Калина Петкова, председател на Управителния съвет на Българската екзекютив сърч асоциация

Гъвкавостта като фактор за ангажираността на служителите

• Сама по себе си гъвкавостта не обслужва ангажираността на служителите в компанията, а ключът е в това компаниите да намерят балансът между гъвкавост и изпълняване на целите на компанията. 

Презентация на Румяна Босева, управляващ партньор в ARS Bulgaria

Панел 1: Гъвкавост отвъд home office 

Гъвкавите придобивки стават все по-желани от служителите. Те предлагат повече възможности за персонализиране и отговарят на различните нужди и предпочитания на служителите. Болшинството от служителите са по-склонни да останат в компания, която предлага гъвкава работна среда.

Теми за дискусия:

•    Възходът на гъвкавостта – новата среда, която привлича и задържа талантите 
•    Законови и административни особености пред гъвкавите политики
•    Управление на таланти: Съвременни системи за оценяване и развитие на служителите
•    Какви промени в HR политиките и процесите са необходими, за да се подкрепи желаната и очаквана гъвкавост от страна на служителите?

Участници: 

   • Мадлен Алгафари, психотерапевт

   • Румяна Босева, управляващ партньор в ARS Bulgaria

   • Лидия Шулева, управляващ партньор в Бизнес Интелект

Модератор: Мирослава Маркова, мениджър отдел „Човешки ресурси“ на "ВМ Финанс Груп"

Кафе пауза

Fireside chat: Дигитални услуги в полза на "Човешки ресурси". На фокус: електронното трудово досие 

Участници:

• Мартин Орешарски, директор „Удостоверителни услуги“, БОРИКА

• Лъчезар Гергинов, търговски директор на ОмегаСофт ООД

Модератор: Венцислав Савов, редактор Специални проекти в списание "Мениджър"

Панел 2: Ефективност 2.0: нова ера на оптимизация

Според McKinsey & Company, 82% от мениджърите смятат, че ефективността на служителите е от решаващо значение за успеха на тяхната организация. Според Gartner, 40% от HR отделите ще използват AI до края на 2024 г. Изкуственият интелект и роботите вече отнемат работни места за да повишат ефективността на бизнеса.  

Теми за дискусия:

•    Кои са най-честите предизвикателства, пред които са изправени работодателите, когато става въпрос за реална ангажираност и постигане на ефективност? Kак ги преодоляват?
•    Работещи стратегии за ефективност: Какви са добрите практики за оптимизиране на екипа и изграждане на организационна култура, която насърчава ефективността
•    Ползването на изкуствен интелект в новата работна реалност: Какви мерки и иновации се предприемат във връзка с ефективността в контекста на бъдещето на работата?
•    Важните уроци и насоки, които работодателите могат да научат от успешни организации, които не правят компромис с ефективността

Участници: 

   • Радослав Вангелов, изпълнителен директор на "СОФТ УАН ТЕХНОЛОДЖИС" 

   • Михаил Стефанов, Culture and Talent Manager, Aurubis Bulgaria

   • Мария Атанасова, старши директор Business Partners, Progress

Модератор: Мирослава Маркова, мениджър отдел „Човешки ресурси“ на "ВМ Финанс Груп"

Техническа пауза

Панел 3: Различни поколения, един глас 

Предимства и предизвикателства, свързани с работата на хора на различна възраст в бързо променящите се компании, и как мениджърите използват за свое конкурентно предимство екипи, изградени от служители с различен трудов и житейски опит.

Теми за дискусия:

•    Психическо здраве и благополучие в екипа
•    Как задържаме и мотивираме поколението Z
•    Commute – worthy experience: Как да накараме младите да искат да работят в офис отново и защо е важно?
•    Добрите примери за приемственост между поколенията и как бизнесът се подготвя за идващото поколение Алфа?

Участници: 

   • д-р Пламен Димитров, бизнес психолог, консултант по организационно развитие

   • Галина Цанова, директор "Човешки ресурси и администрация" в "ПРЕСТИЖ"

   • Гергана Раковска, председател на Фондация на бинеса за образованието 

   • Деница Стоянова, ръководител Човешки ресурси за клъстер Балкани във фармацевтичната компания AstraZeneca

Модератор: Мирослава Маркова, мениджър отдел „Човешки ресурси“ на "ВМ Финанс Груп"

Закриване на форума

Cocktails and networking