Готвят промени, които ще премахнат сливането на почивни дни

„Отпадането на сливането на почивните дни е промяна, която е полезна за всички. Затова се подготвят промени в Кодекса на труда, които до голяма степен ще отговорят на очакванията на бизнеса, който настоява сливането на почивни дни да отпадне”. Това заяви министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова.

 „През миналата година има 3 или 4 съботи, които са отработвани заради сливане на празници, а през по-миналата година са повече. Това не позволява на част от бизнеса да има предвидимост за начина, по който организира работата си.”, каза Русинова.

До момента бизнесът има индикативни изчисления как сливането се отразява на дейността му, които се отнасят за определени сектори. „Например туристическият сектор има интерес от сливането, тъй като за тях това са повече приходи и продажби. Въпросът е да има регулираност и предвидимост на практиката, което е ангажиментът на държавата”, заяви още министърът на труда и социалната политика.

„Това, което ще предложим е много проста предвидимост с фиксирания брой на официални празници - ако те се паднат в събота или неделя, да се добавя като допълнителен почивен ден и понеделник, който няма да се отработва”, обясни министърът на труда, цитирана от БГНЕС. Ако официалният празник се падне например четвъртък или вторник, ще се почива само в този ден. „Ако някой иска да си слее дните и да има по-дълга ваканция, работодателят може да отпусне дни или човек да си ползва отпуската”, подчерта Русинова.

Подобна промяна ще отмени задължението на Министерски съвет да определя т.нар. празничен календар, като решава кои дни се сливат и кога се отработват.

„Считам, че това е промяна, която ще е полезна както за бизнеса, така и за хората. Отработването в събота не винаги е достатъчно ефективно, доста проблеми има за семействата да съвместяват гледането на деца и ученици, когато отработването е в неучебни дни, посочи Зорница Русинова.