Мъжете в България вземат 13,5% по-голямо заплащане от жените

Мъжете в България вземат с 13,5% по-голямо заплащане от жените, показва изследване на Евростат. Тенденцията обаче е този разрив да се понижава през годините. Той е бил 15,4% през 2015 г. и оттогава постепенно намалява.  

Средната разлика в заплащането в ЕС през 2018 г. е 15,7 на сто.

Докладът сравнява какво заплащане получават различните полове за една и съща позиция и опит. Целта е да се отразяват  резултатите от политиките за повишаване на участието на жените на пазара на труда. Сред приоритетните области в документа са още борбата с насилието, основано на пола и промяната на обществените стереотипи спрямо жените и мъжете.

В доклада се посочва, че през 2019 г. безработните лица на възраст 15 и повече години са 142 800 души. От тях 82 300 са мъже, а 60 500 са жени, което е с 30 500 (17,6%) по-малко от 2018 г.

Акцент в доклада е поставен върху изпълнението на Закона за равнопоставеност между мъжете и жените, който регламентира институционалната рамка, стратегическите и оперативни документи за управление на политиката по равнопоставеност на жените и мъжете. Докладът отчита също дейността на Националния съвет по равнопоставеността на жените и мъжете към Министерския съвет, който е орган за осъществяване на консултации, сътрудничество и координация между централните и териториалните органи на изпълнителната власт и структурите на гражданското общество.