Започва нов прием на документи по мярката 60/40

Агенцията по заетостта започва от днес нов прием на документи от работодатели за подпомагане по мярката за запазване на заетостта, придобила популярност като мярката 60/40. Редът и условията за получаване на подкрепа за първите два месеца на тази година са аналогични на тези прилагани в периода август - декември миналата година. 

Мярката продължава да подкрепя запазването на заетостта в предприятията от сектори, изброени в Постановление 151 от 2020 г., чиито средномесечни приходи от продажби през 2020 г. са намалели в сравнение с 2019 г. 

Финансовата подкрепа отново ще е в размер на 60% от дохода и осигурителните вноски на всяко заето лице в предприятия, чиито приходи от продажби са намалели с не по-малко от 40 на сто през месеца, за който кандидатстват за помощ по мярката, но вече спрямо средномесечните приходи за цялата 2019 г. За работещите в предприятия, чиито приходи от продажби са намалели спрямо средномесечните приходи за 2019 г. с не по-малко от 30 на сто през месеца, за който се предоставя подкрепата, ще продължат да се изплащат средства в размер на 50%. За учредените след 1 януари 2020 г. спадът на приходите за месеца, за който кандидатстват, ще се определя спрямо средномесечните приходи за 2020 г. Размерът на предоставяните средства за всеки работник или служител вече ще се определя на база осигурителния му доход за месец октомври 2021 г.

Средствата по мярката ще се изплащат месечно, като документите за работилите през януари ще се приемат до 28 февруари, а за работилите през февруари - само в рамките на месец март, уточняват от Агенцията по заетостта. Работодателите, които отговарят на условията и желаят да получат подкрепа за януари и февруари 2022 г., могат да кандидатстват последователно за двата месеца, ползвайки едни и същи формуляри и образци на документи.

И при този етап на мярката 60/40 заявлението и документите за изплащане на средства по реда на Постановлението се подават в Дирекция „Бюро по труда”, обслужваща територията по мястото на работа на работниците и служителите, независимо от начина на подаването им. Заявления и придружаващите ги документи могат да се подават по електронен път чрез Системата за сигурно електронно връчване /ССЕВ/, да се изпращат чрез лицензиран пощенски оператор, както и да се представят на място в съответното бюро по труда, при задължително и стриктно спазване на всички противоепидемични мерки.

На електронния сайт на Агенцията по заетостта, в рубриката „Финансови стимули за запазване на заетостта” ще бъдат публикувани материали за информация на работодателите, процедурата за кандидатстване, съдържаща условията, изискванията, реда и начина за кандидатстване, образци на заявление и приложения към него и други помощни материали.