Културни кодове: Защо съвременните връзки са толкова крехки

Job Мениджър

Светът се променя и има нещо, което се забелязва от всички - партньорските връзки между мъже и жени не оцеляват дълго, те имат по-малка трайност. Защо? Разбира се, на този въпрос винаги има индивидуален отговор. Но все пак има и някои общовалидни обяснения, засягащи процеси, тенденции и нагласи сред по-развитите нации.

Авторите на Bright Side споделят в популярен материал кои са те според тях, давайки повод за размисъл.

Не сме подготвени. Често не сме готови да направим големи компромиси, да се жертваме и да обичаме безусловно. Не искаме да чакаме, имаме нужда да имаме всичко веднага, наведнъж. Не позволяваме на чувствата си да съзреят, често поставяйки времеви лимит на това, което смятаме, че трябва да се случи, вместо да се отдадем напълно на чувствата. 

Бъркаме любовта с други чувства. Твърде често припознаваме любовта в случайна сруща с някой в обща компания за кино или в нощен клуб, но това не е човекът, който може да ни разбира и да ни подкрепя в момент на най-дълбока тъга. Не ни харесва да живеем случен живот, затова търсим жизнерадостна компания, която може да направи живота ни приключение. Но не винаги сме готови за промяната, която неизбежно се налага след определен период на роматична връзка. 

Пускаме се безкрайно по коловоза и се возим ли возим, като всъщност сме блокирани на едно място. Така се случва след време, когато "нямаме време" и пространство за любов, понеже сме заети да работим за материални блага. 

Чакаме незабавен резултат. Влюбваме се, после искаме връзката да е зряла. В същото време тази зрялост, както и взаимното разбиране, може да дойдат само след години, прекарани заедно. Повечето хора днес мислят, че няма нищо по-ценно в живота от времето и търпението, дори и любовта. 

Предпочитаме да си губим силите. Мнозина сред нас биха предпочели да прекарат час от времето си със 100 различни души (на събития, конференция), отколкото в компанията на един човек. В днешно време съществува има мнението, че е много по-добре да се запознаваме с хора, отколкото да опознаваме хора. Започваме отношения и скоро ги приключваме, щом намерим "по-добър вариант". Не даваме най-доброто от себе си на човека, който имаме, а искаме от него, или нея, да е перфектен за нас. Срещаме се с мнозина, даваме шанс да се докоснат до нас малко хора. 

Зависими сме от технологиите. Технологиите ни приближиха един до друг. Толкова сме близо до едни хора във виртуалния свят, че понякога е трудно да дишаме. Текстови съобщения, гласове, чат, видео обаждания заместиха комуникацията лице в лице в много случаи. И вече нямаме нужда да прекарваме време заедно, на живо. Знаем достатъчно вече един за друг от мрежите. Няма за какво да си говорим, щом знаем за хората и сме разбрали. 

Не може да стоим в едно и също положение особено дълго. Смятаме, че не ни е писано да бъдем в определени връзки, даже идеята да уседнем и да се установим ни плаши. Не посвещаваме вече живота си на един човек и избягваме всичко постоянно. 

Познали сме сексуалната свобода. Има едно цяло поколение, което решава първо да има интимни отношения с някого и после да реши дали иска да бъде с него във връзка и да има любов. ’Friends with benefits’ и други неща извън официалните станаха част от модерния живот. 

Разчитаме на логиката. Малцина от най-младото поколение могат да обичат с цялото си сърце и да преодоляват трудностите, свързани с разстояние и време. 

Страхуваме се твърде много - от нови връзки с хора, от разочарования, от емоционално нараняване, от разбито сърце. Затова градим стени и не позволяваме на другите да ни достигнат. 

Не оценяваме вече връзките. Не отдаваме голямо значение на раздяла с някой, който ни обича. Твърде сме разочаровани от хората, които ни заобикалят и това е основна емоция. 

Всички тези особености в нагласите на съвременните хора намаляват броя на успешните дълги връзки, но така формулирани (а вероятно има и още) може да бъдат повод да помислим, да заглушим доколкото може егото си, да се обърнем повече към реалния живот и да оценим по-високо това, което имаме. 

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Тестват човешката коса като бариера за филтриране на нефт и пластмаси от океана
Екстремните горещини в Италия се отразяват пагубно върху пазара на пармезан
Джони Деп води преговори за участие в шестата част на знаковата поредица „Карибски пирати“
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Пожар в Сърбия причини задимяване в София и Перник (Обновена)
ЕЦБ предупреждава: Очаква се корекция на пазара заради бума на AI акциите
Новият механизъм за изчисляване на минималната заплата трябва да е готов до 21 август
Четири индикатора ще определят в какви граници може да нарасне минималната заплата
Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света