Шефът на Apple подложен на натиск заради пакет за възнаграждение от близо 100 млн. долара

Консултантската група Institutional Shareholder Services (ISS) призова инвеститори да гласуват против пакет за възнаграждение от 99 млн. долара, присъден миналата година на главният изпълнителен директор на Apple Тим Кук, предаде Би Би Си.

ISS заяви, че има „сериозни притеснения“ относно размера на възнаграждението, имайки предвид факта, че пакетът за предходната година е бил в размер на 14,8 млн. долара.

Кук, чието богатство се оценява на повече от 1,5 млрд. долара, е получил възнаграждението под формата на акции, заплата и други бонуси.

В писмо до акционерите ISS посочва, че за половината от този пакет „липсват критерии за постижения“.

61-годишният Кук, който често говори публично по теми за социалното неравенство и правата на човешка, каза през 2015 г., че ще раздаде цялото си състояние, преди да умре.

Според ISS заплащането, което е получил Кук, е 1447 пъти по-голямо от средната заплата на обикновен служител на Apple.

Пакетът му включва 630 600 долара разходи за лична охрана и 712 500 долара за полети счастен самолет. ISS каза, че разходите за подобни бонуси „значително надвишават“ тези от предходната година.

От документ, подаден в Комисията по ценните книжа и борсите на САЩ (SEC), става ясно, че миналата година Кук е дарил акции на Apple на стойност близо 10 млрд. долара за благотворителност.

През януари компанията зад популярните устройства  iPhone, iPad и MacBook стана първата в света с пазарна капитализация от над 3 трлн. долара. Разпродажбите на технологичните акции през последните няколко седмици обаче доведоха до спад на оценката на Apple, която по последни данни е около 2,82 трлн. долара

Откакто Кук пое лидерството на компанията през 2011 г., възвращаемостта на акционерите е надминала 1000%

Apple трябва да проведе годишното си събрание на акционерите през първата седмица на март. Гласовете на акционерите обаче нямат правна сила и действат само като съвет. Крайното решение за пакетите за възнаграждение взима бордът на директорите на Apple. Миналата година 95% от акционерите подкрепиха програмата за компенсации на изпълнителните директори на Apple.