Flutter International България стана член на Българската харта на многообразието

Многообразието е нашата сила, а приобщаването е нашата ангажираност. Заедно създаваме работно място, където всеки принадлежи, казва Станимир Комитов, генерален мениджър Технологии във Flutter International България*. Ето какво още споделя той от първо лице за начина, по който компанията гради модерна култура на работното място

За нас е гордост, че Flutter International България наскоро се присъедини към Хартата на многообразието в България, което символизира нашата непоколебима посветеност към развитието на многообразието и създаването на приобщаваща среда за всички служители. Хартата на многообразието в България, като част от европейската платформа на Хартите на многообразието и съвместна инициатива на Центъра за изследване на демокрацията и Българския Форум на бизнес лидерите, насърчава равнопоставеност, социално приобщаване и прилагането на приобщаващи практики на работното място в цялата страна.

Ние във Flutter International сме отдадени на многообразието, равнопоставеността, приобщаването и принадлежността и ценим различните гледни точки и преживявания на нашите колеги, като вярваме че многообразието на талантите и уменията произтичат именно благодарение на тази наша кауза.

Присъединявайки се към Хартата на многообразието в България, ние се превръщаме в част от общността от компании, които поставят многообразието в центъра на своите бизнес стратегии. Наша основа задача е да създадем култура на приобщаване която подкрепя и насърчава служителите да бъдат автентични на работното си място, да се чувстват, че принадлежат към компанията и  да преуспяват.Нашата посветеност към създаване на култура на мноообразие, равнопоставеност, приобщаване и принадлежност е непоколебима. Стремим се да създадем среда, в която всеки се чувства чут, оценен и подкрепен.

През 2023 година ние се фокусираме върху три основни области на развитие: поемане на отговорност и подкрепа от страна на лидерите в компанията, изготвяне на стратегия за  измерване и подобряване на напредъка в областта на мноообразието, равнопоставеността, приобщаването и принадлежността, на база собственни данни, както и изграждане на информирани и обучени лидери. Твърдо вярваме, че всеки глас има значение и всички гледни точки трябва да бъдат чути. За нас всичко това е един процес, а не крайна цел или дестинация, в който участваме всички заедно, като заемаме своята важна роля. 

Като част от Хартата на многообразието в България, имаме възможността да споделяме познания и добри практики в областта на Многообразието, Равнопоставеността, Приобщаването и Принадлежността (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging - DEIB). Нашата цел на локално и глобално  ниво е да образоваме и насърчаваме повече разбиране и подкрепа на всички нива в компанията.

Снимка: Личен архив

Да имаме разнообразно работно място, отразяващо пазарите, местата и клиентите, които обслужваме, е не само действие в правилната посока, но ни дава и конкурентно предимство. Разнообразният екип насърчава иновациите и допринася за по-добри решения, като ни движи напред в постоянно променящата се бизнес среда.

Искаме всеки индивид в нашата компания да чувства, че може да успее, и затова подчертаваме важността на разнообразието и различията във всички аспекти. Нашата ангажираност към създаването на инклузивно работно е работа не на един човек или един екип - това е колективно усилие. Нашата глобална общност от т.н. DEIB шампиони представляват доброволци сред служителите в компанията, които играят важна роля в подкрепата и застъпничеството за всички DEIB инициативи в бизнеса.

Основана през септември 2022 година, обществото на DEIB шампионите във Flutter International обхваща всички наши глобални локации, включително България, Канада, Индия, Ирландия, Остров Ман, Малта, Великобритания и САЩ. Събираме се ежемесечно, за да обсъдим как можем да осъществим нашата глобална инициатива чрез местните специфики, като се стремим да отговарим на уникалните нужди на всеки регион.

За да гарантираме, че всеки глас бива чут и никой не се чувства изолиран, създадохме специален вътрешен комуникационен канал в Slack платформата, където колеги могат да споделят своите преживявания и знания в една сигурна среда. Гарантираме пълна анонимност, отговаряме и действаме въз основа на обратната връзка, която получаваме, за да подобрим преживяванията на всички колеги  и за да се учим как да се справяме по-добре в бъдеще.

Снимка: Личен архив

Като продължение на нашия ангажимент към многообразието, равнопоставеността, приобщаването и принадлежността, през 2022 г., Flutter Entertainment Plc. стартира своя План за положително въздействие (Positive Impact Plan), който бележи стъпката към създаването на положителна промяна в общностите и пазарите, на които работим. Планът се фокусира върху 3 ключови области, една от които е овластяване на колегите да работят по-добре и да създават екипи, които са представителни за местата, в които живеем и работим.

Ние вярваме, че работата по многообразието, равнопоставеността, приобщаването и принадлежността започва отгоре – от лидерите в компанията и нашият изпълнителен комитет използва именно техния глас, за да стимулира значима, дълготрайна културна промяна като част от Плана за положително въздействие, посредством разработена Глобална програма за застъпничество (Global Advocacy Programme). Не случайно, наскоро българският клон на Flutter International получи престижния сертификат Great Place to Work, който свидетелства за всички усилия, които компанията и нейните служители полагат в посока изграждане на ангажирана и подкрепяща работна среда.

В световен мащаб ние се фокусираме върху четири основни стълба: пол, мултикултурализъм, ЛГБТИК+ (LGBTQIA+) и достъпност, защото това са областите, които могат да имат положително колективно въздействие като подкрепят стремежа ни към положителна промяна на глобално ниво в компанията. Ние се стремим да създадем среда, в която приветстваме, уважаваме и признаваме нашите различия и предоставяме равен достъп до възможности, което позволява на всеки да се чувства подкрепен, ценен и способен да процъфтява.

Заедно създаваме работно място, където всеки може да процъфтява и където нашите действия говорят по-силно от думите.

*Flutter International е част от Flutter Entertainment plc – един от глобалните лидери в сферата на iGaming и развлекателните услуги, управляващ някои от най-иновативните, разнородни и отличителни брандове в сектора. Българският офис на Flutter International се утвърждава като водещ технолoгичен хъб, който предоставя възможности за развитие на над 700 служители в сферата на технологиите (Java, JavaScript, React, DevOps и др.) и комуникацията с клиенти. На локално ниво компанията обединява световноизвестните и наложени брандове – PokerStars и Cayetano Gaming.