Зелената трансформация в ритейла

Икономика

„Лидл България“ ще намали въглеродните си емисии в България с 95% до 2030 г.

Mного компании започват постепенно да променят начина, по който правят своя бизнес. От една страна, заради все по-засилващите се екологични предизвикателства, а от друга, заради изменящите се потребителски очаквания за по-устойчиви продукти и услуги. Някои от тях отдавана са поели по този път и днес вече могат да се похвалят с успешно внедрени зелени практики във всеки етап от дейността си. Един от лидерите – „Лидл България“, следва убеждението, че устойчивата промяна може да бъде постигната само когато всички заедно – търговци, доставчици и клиенти, действаме ефективно за едно по-добро утре. Ето защо компанията работи от години както на оперативно ниво, така и със своите доставчици, с което успява да трансформира бизнеса си на всички равнища. По този начин веригата предоставя възможност на своите клиенти за един лесен и достъпен устойчив избор.

Компанията предприема още по-смели стъпки

Пример за това са усилията и ангажиментът й към глобалните промени в климата. В своята дългосрочна климатична стратегия от 2021 г. ритейлърът си постави амбициозната цел да намали оперативните си въглеродни емисии в България с 95% до 2030 г. в сравнение с 2019 г. В същото време Lidl на глобално ниво разглежда възможностите за намаляване на въглеродните емисии и по отношение на веригата си на доставки. Ето защо тя се ангажира да насърчи тези доставчици, отговорни за по-голямата част от генерираните емисии на веригата, да определят собствени климатични цели до 2026 г. Работата с тях, включително и на локално ниво в България, започна още от тази година.

Продуктите

В магазините на Lidl миналата година, първи сред големите хипермаркети, се появиха и климатично неутрални веган и вегетариански хранителни продукти Vemondo. По-късно те бяха допълнени и с климатично неутрални нехранителни стоки, произведени от 100% рециклирана пластмаса, а от тази година и с климатично неутрални козметични и почистващи препарати под собствените марки Cien nature и W5 nature. Така компанията дообогати своя асортимент от устойчиви предложения. Те дават възможност на клиентите на достъпна цена и без да правят компромис с качеството, да допринесат за опазване на околната среда. В магазините на веригата се предлагат над 1160 продукта със сертификати, които гарантират техния екологичен и/или социално справедлив произход. Освен да предлага устойчиви предложения, компанията работи за намаляване на въглеродните емисии и опазване на ресурсите и чрез механизми за намаляване на хранителните отпадъци. Благодарение на съвместната си кампания с Българската хранителна банка „Без разхищение – с голямо намаление“ за по-малко от две години тя е успяла да спаси храна на стойност над 2,4 млн. лв.

Транспортът и логистиката

Наред с много други мерки това включва оптимизиране на товарите и съкращаване на средното разстояние на всеки превозен палет, така че продуктите да пристигат по един по-екологичен начин. А също и по отношение на събирането и сортирането на вторичните опаковки и фолиа в складовете и магазините на Lidl – 100% от които се предават за рециклиране. А още по-интересното е, че част от този материал се връща обратно в компанията – например под формата на торби за пазаруване за многократна употреба, произведени от 100% рециклирано собствено фолио.

Инфраструктура

Не по-малко са и мерките, свързани със сградите на Lidl и оборудването в тях. През тази година веригата в България обяви преминаването към закупуване на 100% зелена енергия. Краткосрочните й планове включват изграждане на десетки фотоволтаични системи върху покривите на двата логистични центъра и част от магазините в страната. Освен това от години всички сгради на компанията са сертифицирани за зелено строителство със стандартите ISO 50001 (2018) и EDGE (Excellence in Design for Greater Efficiency). По този начин „Лидл България“ постигна по-малко енергийно потребление, по-малко използване на вода и по-малко вложена енергия в материали още при самия строеж. Всички магазини, складови бази и административни сгради са вече изцяло оборудвани с LED осветление, от което се пестят над 3 млн. kWh енергия (около 1547 tCO2e) годишно. Подмяната на хладилните агенти в инсталациите за продуктово охлаждане са довели за две години до намаление на въглеродния отпечатък с над 4600 tCO2e. Всички обекти са снабдени с умни щори и с иновативни автоматизирани системи за контрол, които управляват по възможно най-ефективен начин енергийното потребление. Включително и температурата в помещенията, с което пестят ресурси и същевременно осигуряват комфорт за хората и качество и свежест на храните.

Чрез оптимизиране и трансформиране на процесите на всички нива в бизнеса си, обхващайки цялата верига за създаване на стойност, „Лидл България“ успява да предложи на своите клиенти не само добавена стойност. Но и да направи устойчивостта за клиентите си по-достъпна.

Алек Вучков. Текстът е публикуван в бр. 09/22 на сп. "Мениджър"

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Нова Зеландия оттегли подкрепата си за президента на ФИФА Джани Инфантино
Защо Ричард Брансън съветва срещу копирането на неговата сутрешна рутина?
Пет стратегии за продажби, които ще ви помогнат да постигнете целите си за растеж
САЩ завършиха успешно първите ключови тестове за противоракетната система „Златен купол“
На днешната дата, 15 август. Голяма Богородица
На фокус следващата седмица: Инфлация, злато и лихви
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?