Главният мениджър на Citigroup получи $14,9 млн. заплата за 2011г.

Главният изпълнителен директор на Citigroup Викрам Пандит най-накрая получи трудовото си възнаграждение за 2001 г. Третата по големина банка в САЩ плати на Пандит 14,86 милиона щатски долара, спрямо заплата от 1 долар, без бонус през 2010 г., съобщава „Ройтерс“

Възнаграждението за 2011 г. включва заплата от 1,7 млн. долара, която е допълнена от бонус от 5,3 млн. долара и опции върху акции на стойност 7,8 млн. долара. През 2009 г. общият пакет на заплащане на Пандит беше 128,751 долара.

Той обяснява заплащането с връщането на Citigroup към рентабилност, след като банката бе спасена от правителството през 2008 г. Citi, която има нетен доход, които е нараснал с 6% през 2011 г. до 11,1 млрд. долара отбелязва осем поредни тримесечия на рентабилност. Печалбата на банката е нараснала с 6% от 2010 г., докато акциите през миналата година се сринаха с 44%.

"Бордът връчи годишния бонус, в допълнение към заплатата на г-н Пандит, който за първи път от четири години насам е съизмерим с неговите отговорности и успехът на изпълнението на дългосрочните стратегии на Citi", се казва в изявление на компанията.

Бонусите, които са най-големият компонент на заплащане за банкерите от Уол Стрийт, са паднали с близо 25% през 2011 г. Около 8 млн. долара от заплащането на на Пандит за 2011 г. е разделено между разсрочено във времето. Отсрочките са, „за да осигури стабилност в ръководството".

Пандит, на 55 години е главен изпълнителен директор от декември 2007 г. и отказа да приеме бонус през 2010 г. освен символичния 1 долар заплата.