Русия обсъжда въвеждането на 4-дневна работна седмица

Икономика

Председателят на Комисията по труда към Държавната Дума на Русия Андрей Исаев заяви, че ще разгледа предложението на Международната организация по труда (МОТ) за въвеждането на 4-дневна работна седмица в страната. За това съобщава в. „Комерсант“.

Още тази седмица ще се насрочи датата за провеждането на кръгла маса по въпроса. Според Исаев 4 дни работа по 10 часа са равностойни на стандартната петдневка. Той обеща да разгледа възможността за въвеждане на 36-часова работна седмица със запазване на досегашната заплата.

Управителният директор на компанията Headhunter Михаил Жуков обаче се усъмни в целесъобразността на подобен ход.

Виж още: В четири дни се върши повече работа, отколкото в пет

„Само когато една значителна част от икономиката се превърне в „икономика на знанието“, а останалата се управлява от роботи, ще можем да говорим за повече почивка“, заяви той. По думите му ниската производителност на труда и зависимостта на бюджета от доходите няма да позволи на руснаците в близките две поколения да минат на 4-дневна работна седмица.

Тезата на МОТ е, че съкращаването на работата ще се отрази благоприятно на здравето на служителите и на екологията. Според експертите много заболявания са предизвикани от стреса и преработването, а хората, които се трудят по-малко, са по-продуктивни.

„Онези, които прекарват дълги часове в офиса, често само имитират активна дейност“, твърдят от организацията.

На 1 февруари 2013 г. Гамбия въведе 4-дневна работна седмица. Критиците на инициативата смятат, че съкращаването броя на работните дни влияе негативно на трудоспособността на гражданите.  

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Най-кратките литературни шедьоври в историята
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Mission Point: AI изисква еволюция на начина на работа на бизнеса
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Над 1600 нарушители с е-тротинетки са санкционирани в София от началото на годината
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Какво можем да научим от „Седмицата за размисъл" на Бил Гейтс
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Има ли по-добър от Джон Ву? Ще снимат римейк на „Лице назаем“