Фирмите в Европа масово планират съкращения

45% от шефовете на компании в Западна Европа планират да намалят служителите си в бъдеще. Това показва ново изследване на консултантската компания PwC, цитирано от световни информационни агенции.

В световен план над 40% от бизнес ръководителите искат да увеличат персонала си, 23% имат намерение да правят съкращения, а 28% искат да запазят същия брой служители.

Генералните директори от Еврозоната са с по-песимистични нагласи. Сравнително малко са тези от тях, които планират да наемат служители в идните години, докато три четвърти от генералните директори в Индия и Близкия Изток са готови да увеличат служителите си през 2013 г., гласи един от изводите в изследването, обхванало 1300 ръководители на компании от цял свят

Най-много нови служители ще бъдат наети в Индия и Китай, а най-търсени ще са кадрите в инженерството, строителството и дистрибуцията.

Компетентността и квалификацията на работната сила става все по-сериозен проблем за развитието на бизнеса, установява още проучването.

Шефовете на компании масово посочват, че изпитват дефицит на компетентност сред персонала, с който разполагат и който търсят. 57% от анкетираните твърдят, че приоритет на държавните власти през 2013 г. трябва да бъде формирането и лансирането на квалифицирани служители. Най-критични по отншение на държавните политики в това отношение са ръководителите в САЩ, Япония, Великобритания, Италия и Испания.

Висшите мениджъри, участвали в проучването остават скептични по отношение на икономическата и бизнес конюктура. Само 20% от тях са на мнение, че икономиката ще се подобри през годината, а 70% са започнали да намаляват разходите си.

"Въпреки трудната икономическа конюнктура фактът, че компаниите продължават да увеличават служителите си е окуражаващ", казва Даниел Жифар-Бувие, специалист по човешки ресурси в PwC.