Фондация Empower United ще награди двойно повече млади предприемачи през 2011 г.

Фондация Empower United ще награди двойно повече млади предприемачи през 2011 г.

Фондация Empower United ще награди двойно повече млади предприемачи през 2011 г.

Фондация Empower United ще раздаде общ награден фонд от 200 000 лева на победителите в тазгодишното издание на конкурса “Награда EMPOWER за изключителни млади предприемачи”. Наградният фонд ще бъде разпределен между двойно по-голям брой стартиращи бизнес проекти. Тази година те са шест през 2011 г.

Първата награда е в размер на 50 хил. лв. , ще има и още пет награди от 30 хил. лв. Така конкурсът ще отговори в по-голяма степен на очакванията на кандидатите и ще даде възможност на повече млади български предприемачи с иновативно мислене да реализират своите бизнес проекти.

„Решихме тази година да променим концепцията. Нашата основна цел е да дадем възможност на повече талантливи млади хора да осъществят идеите си и смятаме, че със суми като 50 000 и 30 000 лева може да бъде стартиран добър иновативен бизнес, за което има редица успешни примери”, заяви Томас Хигинс, председател на фондацията.

„Бихме искали в бъдеще да създадем общност на печелившите в конкурса, които са развили своя успешен бизнес, без класирането да е от значение. Новата ни концепция по награждаване е и първата крачка в тази посока”, допълни той.

Освен финансова подкрепа за победителите, Фондация Empower United ще продължи да помага на всички участници в конкурса за млади предприемачи в рамките на образователни срещи дискусии. На тези срещи през 2011 г. кандидатите ще получат възможност да се срещнат както с изявени български бизнесмени и успешни предприемачи, така и с оценители от миналогодишното издание на конкурса. Дискусиите имат за цел да помогнат младите предприемачи да структурират своите идеи и да ги оформят в бизнес план.

В периода март – май тази година са планирани три открити дискусии – във Варна на 21 март, в Пловдив на 4 април и в София в средата на май.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ