Франция въведе квота за жени в управлението на компаниите

Франция въведе квота за жени в управлението на компаниите

Френското правителство гласува нов закон, според който до 2017 г. 40 на сто от състава на борда на директорите в действащите в страната корпорации трябва да е съставен от жени.

 Новият френски закон задължава компаниите до 2014 г. да включат в състава на управлението си минимум 20% представителки на нежния пол, съобщава „Дейли Мейл“.

 Всички компании, които отговарят на характеристиките, изброени в закона, са задължени да имат поне една жена в мениджмънта следващия път, когато съставът на борда е обновен.

 Първоначалното предложение на френското правителство беше за пълна числена равнопоставеност в броя на жените и мъжете в управлението на бизнеса. По-късно обаче тази идея беше преценена за трудно приложима и беше отхвърлена.

 Новите мерки превръщат Франция в една от най-решените за действие страни в насока установяване на равноправенство между половете. Към момента, едва 10 на сто от представителството на висшия мениджмънт във френските компании е заето от жени. Много големи корпорации в страната от дълги години нямат нито една жена във висшия си мениджмънт.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Стартъп за $1.5 млрд. фалира, представял 700 индийски програмисти за AI алгоритъм
На днешната дата, 7 юни. Имен ден празнуват Валери и Валерия
КЕВР предлага поскъпване на тока и парното с 5% от следващия месец
Петър Дилов: Присъединяването към еврозоната ще повиши покупателната способност на българите
Тръмп: Си Цзинпин ще възобнови износа на редкоземни минерали за САЩ
Скандалният инфлуенсър Анрю Тейт остана без шофьорска книжка в Румъния
Неизвестно за известните: Модният революционер, на когото маркиза и звезди донасят късмет и пари
Регулаторите подписаха споразумение срещу спекулата преди въвеждането на еврото у нас