Ясни са финалистите в третото издание на "Мениджър на годината"

Ясни са финалистите в третото издание на Мениджър на годината

Десетте финалисти в третото издание на конкурса „Мениджър на годината” бяха обявени днес на специална прескоференция в Гранд Хотел София. В благородната надпревара се включиха 84 кандидати, като от тях до последния кръг стигнаха:

1. Андреас Майерхофер, главен изпълнителен директор на “Мобилтел“ ЕАД

2. Джон Кларк, изпълнителен директор на „Енел Марица-изток 3”

3. Димитър Илчев, главен мениджър и председател на надзорния съвет на „Евромаркет Груп”

4. Зоя Паунова, изпълнителен директор на „Астра Зенека Ю Кей Лтд“

5. Иван Василев, управител на „ТNТ България” ЕООД

6. Ираван Хира, генерален директор за България на „Хюлет-Пакард България” ООД

7. Момчил Андреев, председател на управителния съвет и изпълнителен директор на „Райфайзенбанк България” ЕАД

8. Ренато Келер, управител на „Байер България“ ЕООД

9. Теодора Георгиева-Милева, изпълнителен директор на „ОМV България“ ООД

10. Тодор Желязков, управител на „Елтрак България“ ЕООД

Организаторите на конкурсаОрганизаторите на конкурса„Тежките времена за бизнеса мобилизираха мениджърите в България да търсят нови възможности, да намират нестандартни решения, да изпробват нови технологии. Трудностите предизвикаха много от ръководителите на компании у нас да премерят сили в националния конкурс „Мениджър на годината 2010”. Може би затова тази година конкурсът е толкова силен”, коментира Васил Мирчев, председател на съвета на директорите на „ВМ Финанс Груп” и издател на „МЕНИДЖЪР”. Списанието е организатор на конкурса в партньорство с международната консултантска компания „Делойт”. 

Участниците, подали документи тази година са с един повече от миналата. 15 на сто от кандидатите за приза са от сектор индустрия. След тях се нареждат представителите на строителния бранш – 12 на сто. 10 на сто от участниците са мениджъри на банки и застрахователни компании. Следват представителите на информационните и комуникационните технологии и производителите на потребителски стоки.

Тази година в конкурса участват повече мениджъри на държавни компании, както и една неправителствена организация. Повече са и чуждите мениджъри, които се състезават с българските си колеги.

Процентът на дамите, подали документи за конкурса, е по-висок от миналата година – 15%. Сред кандидатите има и мениджъри, които участват в конкурса от неговото начало, което означава, че въпреки тежката 2009 г. са успели да запазят добрите си резултати.

Най-добрият мениджър на България за 2010 г. ще бъде обявен на 14 Част от финалиститеЧаст от финалиститеоктомври 2010 г. на тържествена церемония в аулата на Софийския университет. Победителят ще бъде излъчен измежду десетимата финалисти, които бяха избрани по разработена от „Делойт” методология.

 „Мениджър на годината” е първият и единствен по рода си конкурс в България за оценяване на лични постижения във висшия мениджмънт. Това е и единственият конкурс, в който няма жури, а победителят се избира посредством обективната оценка на професионални постижения и лични достойнства по методология, разработена специално за формата от „Делойт”.

Оценяването на кандидатите се базира на три групи критерии:

1. Финансови показатели

Те са общо пет и се изчисляват въз основа на финансовите данни, получени от кандидатите

- ръст на продажбите от основната дейност;

- EBITDA марж;

- EBITBA на служител;

- доходност на инвестирания капитал;

- отношение към собствен капитал;

Целта е чрез тези пет критерия да се проследи позицията на компанията на пазара,на който оперира, и ефективността от управлението.

При това, се взема предвид, че всяка компания оперира на разнороден пазар – затова оценката се прави чрез сравнение на компанията с тенденциите в съответната индустрия и оновните участници в нея.

2. Добри управленски практики

Оценяват се корпоративни управленски практики и практики на управление на човешкия капитал

3. Личностни характеристики

Оценката по този критерий се прави чрез интервю със самия участник, както и чрез интервюта с негови служители. Характеристиките, които се измерват са групирани в пет основни области: лидерство, предприемачество, стратегическа ориентация и аналитичност, управление на хора и управление на ресурси.

Конкурсът „Мениджър на годината 2010” се реализира с подкрепата на Chivas Regal, IBM, „Булстрад”, UniCredit Bulbank, „ВМ Финанс Груп”.

Медийни партньори са bTV, в. „Стандарт”, „Дарик радио”, Инвестор.бг.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Седмичен хороскоп: Звездите за бизнеса от 30 юни до 6 юли
Жега: Испания счупи исторически рекорд за юни с 46 градуса, съпругата на Борис Джонсън се дехидратира
Проверяват сигнал, че издирваният черен леопард е забелязан край Ловеч
Отпада забраната за влизане в района на Шуменското плато
Край на превъртането на километражи при покупка на употребявани автомобили
Четири инвестиции, които си струва да направите още днес
Зеленски призова за засилване на санкциите срещу Русия
Алигаторски Алкатраз: Тръмп открива център за задържане на мигранти насред блата, пълни с едри влечуги