Кандидатствайте до 20 юни в конкурса ,,Мениджър на годината 2024”

В отговор на силния интерес за участие и новите възможности, които предоставя единственият по рода си конкурс за висши мениджърски постижения "Мениджър на годината", удължаваме срока за кандидатстване до 20 юни. По този начин подкрепяме мотивацията на повече лидери и компании да подготвят и предоставят необходимите документи за включване в най-престижното състезание за висши мениджърски постижения в страната.

Вълнуващата част от конкурса предстои през следващите месеци за всички включили се. Какво споделиха миналогодишните победители за изживяването по време на целия конкурс можете да прочетете тук.

17-ият носител на титлата „Мениджърът на годината“ и победителите в допълнителните категории ще бъдат обявени на ежегодната церемония в Софийската опера и балет на 4 ноември. Методологията за оценка в конкурса е разработена и се прилага от световната консултантска компания „Делойт“.

Кандидатстването и участието във всички етапи на състезанието за висши мениджъри не е обвързано със заплащане.

Какво трябва да направите и как да номинирате вашия лидер, за да бъде сред топ мениджърите на страната в 17-ото издание на конкурса?

Лидерът и компанията, която управлява, трябва да отговарят на следните критерии за допустимост:

• мениджърът да управлява компанията от минимум 2 години и да прекарва поне половината от работното си време в България;

• в последната финансова година да са постигнати поне 20 млн. лева приходи и компанията да има 50 или повече служители.

Етапи в оценката на кандидатурите в основната категория

След като подадете документи и преминете етапа на допустимост, във втория етап се оценяват финансовите резултати и добрите управленски практики от последните три години. Финансовите резултати се сравняват с резултатите на основните конкуренти в бранша. Излъчват се десет финалисти. Третият етап е за оценка на личностните качества на финалистите и техните индивидуални характеристики. Те се определят по лидерство, предприемачество, стратегическа ориентация и аналитичност, управление на хора и управление на ресурси. Екипите на „Делойт“ провеждат интервюта с всеки финалист, с негови преки подчинени и партньори и изготвят 360-градусова оценка, чрез която се формира финалният сбор. Обществен съвет от личности с безукорно име и авторитет валидира оценките.

Етичен кодекс

Всеки участник в конкурса подписва Етичен кодекс, обобщаващ ценностите, принципите и отговорните бизнес практики, които градят и поддържат култура на почтеност. Подписвайки кодекса, участникът декларира, че води бизнеса си честно, прозрачно и прилага добри управленски практики.

Четирите допълнителни категории са традиция

През 2022 г. надградихме конкурса с четири допълнителни категории, които предизвикаха огромен интерес сред бизнес общността в страната. Номинирайте вашата компания и за една от допълнителните категории:

Бизнес в първите 20 милиона

С тази категория обръщаме внимание на малкия и средния бизнес в страната с годишен оборот до 20 млн. лева. Оценяват се финансовите постижения за последните три финансови години, устойчивостта на компанията и добрите управленски практики. Приемат се кандидатури от компании, създадени преди 2018 г.

Екип на годината

Знаем, че бизнес успехът е резултат от екипна работа и култура на сътрудничество. За да отличим най-добрия екип за 2024 г., ще оценим комуникационната култура, целите и резултатите на екипа, лидерството, психологическата сигурност, изграденото доверие, предлаганата подкрепа между членовете му и взаимно обучение.

Най-добър нов бизнес

Предприемачите, успешно стартирали бизнес в последните до 5 години, вече ще имат възможност да представят компанията си в конкурса. Ще оценим приходи, ръст на приходите, оперативна печалба и марж, възвръщаемост на вложения капитал и ръст на приходите на служител, като ще бъде приложен бенчмаркинг спрямо два основни конкурента на кандидатстващите компании. Приемат се кандидатури от компании, създадени не по-късно от 5 години преди 2022 г. (т.е. регистрирани не по-рано от 2018 г.).

Бизнес трансформация

Това е възможност да представите скорошен завършен проект, довел до ускоряване на бизнеса – нов бизнес модел, операционни трансформации, нов източник на финансиране, дигитализация на процеси, зелени инвестиции в устойчиво развитие и други по ваш избор. Ще отличим най-успешната бизнес трансформация, която се е случила през календарните 2021 и 2022 г. и към настоящия момент е приключила.

Победителите на фокус

Носителят на титлата „Мениджър на годината 2024“ и победителите в новите категории ще обявим през ноември по време на тържествена церемония в Софийската опера и балет, а след това в националния ефир на bTV ще бъде излъчен документален филм, чрез който постиженията на най-добрите бизнес лидери в страната да достигнат до възможно най-широка аудитория.

Срокът за кандидатстване е до 20 юни 2024 г. Можете да се свържете с организационния екип на e-mail konkurs@manager.bg. или да заявите желание за включване в конкурса и чрез попълване на регистрационната форма в сайта на конкурса.

***

Генерален спонсор на 17-oто издание на конкурса ,,Мениджър на годината" е A1.

Основни партньори са Fibank и Johnnie Walker.

Конкурсът за висши мениджърски постижения се осъществява с подкрепата на JTI.

Спонсор на категория ,,Бизнес трансформация" е EOS.

Спонсор на категория ,,Най-добър нов бизнес" е Нестле България.

Медийни партньори: bTV Media Group, БНТ, БТА, Dir.bg, Дарик радио.