Дянков ще реже някои бонуси на чиновници

Нов модел на заплащане в държавната администрация е на дневен ред и една от най-радикалните мерки в него е да се премахнат бонусите, обвързани със събираемостта на такси и глоби. В момента 19 институции, министерства и второстепенни подразделения се ползват от облагата. Предлагаме това напълно да отпадне, съобщи вицепремиерът и финансов министър Симеон Дянков след днешното заседание на правителството. Той е отчел пред колегите си от кабинета докъде е стигнала реформата на държавната администрация за първите 8 месеца от мандата на правителството. Получаваните досега бонуси за събрани такси и глоби трябва да отиват в бюджета, категоричен е Дянков. Заплатите в администрацията пък може би занапред ще се определят по метрична скала, заимствана от холандски модел. Това би позволило хора, които влизат със сравнително малко опит в администрацията да имат повече гъвкавост и да могат по-бързо да вървят напред в йерархията. Ще се въведе и атрактивна добавка за сравнимост за търсенето на определен тип професии в частния бизнес, за да не се оказва така, че всичките ни добри юристи и лекари отиват в частния сектор, каза още финансовият министър.

Целта на започналата реформа е държавната администрация да стане по-стегната и по-гъвкава, припомни Дянков и отчете, че в министерствата вече работят по-малко чиновници, отколкото в началото на мандата. Към края на март държавните служители общо са 440 000 души, от които - 61 000 работят в МВР, а около 291 000 в друга администрация. Във всички министерства на щат са останали 9073 души след оптимизирането на структурите, а в общинската администрация - 23 297 души, съобщи Дянков и даде пример с подопечното си ведомство, където заварил 704 души, а в момента вече са 596, но ще ги намали още – до 570.

Финансовият министър призна, че засега оптимизацията на щата излиза скъпо, защото изплащането на компенсации при съкращения вдига разходите.