Йорданка Фандъкова: Умението да балансира прави жената добър мениджър
"Както в България, така и навсякъде по света, реализацията на жените е по-трудна. Личните качества и умения правят жената успешен мениджър. Както и добрите управленски принципи, които по нищо не се различават от тези на мъжете. Според мен обаче жената трябва да показва резултати ежедневно. Всеки ден до вечер тя трябва да изказва прогреса си, за да бъде успешен мениджър."
Това каза кметът на София Йорданка Фандъкова по време на организирания от списание "Мениджър" и Общественият съвет на жените в бизнеса форум "Жените, нежната сила на бизнеса: Лидерство и предприемачество". Столичният кмет бе сред гостите лектори в събитието. Тя сподели лични впечатления и препоръки от опита й на жена на ръководен пост в държавата. Ето какво още каза:
"Респектирана съм от тази аудитория. Тук са събрани хора, на които се дължи факта, че в тези трудни времена компаниите продължават да работят и дори се развиват. Така че поздравления на всички, които представляват нежната сила в бизнеса.
Лидерството зависи от подготовката и образованието. Но те са общи (за двата пола). Има и някои качества, които са чисто женски и са необходими за силните резултати - търпение, упоритост, нежност, взискателност. В тях може би се крие формулировката на днешния форум – а и именно представянето на жените като нежната сила.
В основата на доброто лидерство на жените са всички тези качества, наред с още едно – толерантността. Тя е особено полезна в политиката. Умението да балансирам винаги ми е помагало в работата ми.
Другото необходимо условие е наличието на отличен екип.
Работила съм като ръководител на едно от, мога да кажа, успешните училища в столицата. Била съм зам.-кмет, министър. Сега съм кмет. Навсякъде работата ми се е оценявала по постигнати резултати. Смятам, че дамите ръководителки ще потвърдят – навсякъде работата се оценява на базата на постигнати ежедневни резултати.
София успя да привлече близо 2 млрд. лв. инвестиции в проекти. Колкото и да са средствата, те никога не достигат. Работим основно в насока развитието на инфраструктура, екология, образование и социални проекти. Но има задачи, в които се опитваме да вложим чисто женския поглед. Освен тежката инфраструктура обръщаме внимание и на уюта. Опитваме да направим всяка част от града по-уютна и приветлива чрез поддържане на чистота, разбира се, но и с красота. С цветя и градини."
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
TSMC отчита 58% ръст на печалбата, предупреждава за ефекти от войната с Иран
Компании |Stellantis прекратява производството на нови автомобили в завода си в Поаси до 2029 г.
Автомобили |Boeing наема над 100 работници седмично за фабриките, за да увеличи производството
Компании |МВФ предупреждава за уязвимостта на Азия към енергиен шок заради войната
Финанси |Видеокаст „Context by Мениджър”, Епизод 1: Глобалните сътресения и ефектът върху България
Общество |Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Енергетика |МАЕ: Европа разполага със самолетно гориво за около 6 седмици
ЕС |tbi bank обяви Армен Матевосян за директор „Данни, AI и монетизация“
Компании |Времето: Слаби валежи от дъжд в Рило-Родопската област
България |Практика от Втората световна война: Администрацията на САЩ натиска General Motors и Ford за военна продукция
Компании |Digital age: Техно пробиви и открития
Технологии |Fanta се обръща към геймърите с активации по случай годишнината на Xbox
Маркетинг |Въпреки оплакванията: Организаторите на Олимпийските игри през 2032 г. в Австралия не се отказват от състезания в река с крокодили
Спорт |ADVERTORIAL
Програмата „Капка по капка“ спечели наградата „Инвеститор в околната среда“ в Годишните награди за отговорен бизнес
United Group разшири оптичната си мрежа в региона с напълно изградения подземен оптичен кабел между Атина и Солун
Коментари
Няма въведени кометари.